OPROMA

DEIN NÄCHSTER SCHRITT

Elektriker (m/w/d) Chemie

comp 09599 Freiberg, Sachsen - Deutschland
Industrieelektriker/in - Betriebstechnik Arbeit Vollzeit ab 04.11.2026
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Beschreibung

Wir suchen Sie - Ihre neue Perspektive bei KT Personal GmbH!

Für unsere Kundenunternehmen suchen wir engagierte und zuverlässige Betriebselektriker (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (mit Perspektive auf Übernahme).

Ihre Aufgaben:

  • Installieren, Warten und Reparieren von elektrischen Produktionsanlagen

  • Fehlersuche und Fehlerbeseitigung an thermischen, metallverarbeitenden und galvanischen Betriebs- und Produktionsanlagen

  • Baugruppen programmieren und parametrieren( z.B. SPS, Messtechnik)

Ihr Profil:

  • Berufsausbildung zum Elektroniker/-in für Betriebstechnik oder eine gleichwertige Berufsausbildung

  • Schaltberechtigung bis 30 kV

  • Genauigkeit und Zuverlässigkeit

  • Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein

  • Teamfähigkeit, zuverlässige Arbeitsweise

  • eigene Mobilität mit PKW (zwingend erforderlich!)

  • Bereitschaft zum 3-Schicht Betrieb und rollende Woche

Wir bieten:

  • Attraktiven Arbeitsvertrag: Vollzeitbeschäftigung mit der Sicherheit eines Tarifvertrags (GVP)

  • Stundenlohn ab: 18,09€ (brutto), je nach Erfahrung

  • Zusätzliche finanzielle Leistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld

  • Urlaub bis zu 30 Tage (abhängig von der Betriebszugehörigkeit)

  • Regelmäßige Lohnerhöhungen und eine langfristige Zusammenarbeit auf Augenhöhe

  • Perspektive auf Übernahme ins Kundenunternehmen

Wenn Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – schriftlich oder per E-Mail – und darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

Für telefonische Rückfragen stehen wir Ihnen gerne vorab zur Verfügung.

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungsunterlagen per Post nur mit ausreichend frankiertem Rückumschlag zurückgesendet werden können. Mit dieser Stellenausschreibung sprechen wir ausdrücklich alle Geschlechter an (m/w/d).

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Ref-Nr.: 14374803
Aktualisiert: 04.11.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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