Arbeitgeber: SPIE Wiegel GmbH

SPIE Wiegel : Industriebetriebe brauchen zuverlässige Technik und starke Menschen, damit ihre Anlagen sicher und effizient laufen. Bei uns wird daher an abwechslungsreichen, nachhaltigen Projekten direkt beim Industriekunden gearbeitet und unsere Mitarbeitenden profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Karriereperspektiven. Gestalte mit uns Anlagen, die heute funktionieren und morgen bestehen.


Elektroniker / Monteur MSR m/w/d

Einsatzort: Kulmbach bei Bamberg
Kennziffer: 2026-1428
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)


Durchführung im Bereich Elektronik: Instandsetzungs-, Installations- und Wartungsarbeiten

Montage von elektronischen Feldgeräte nach Schalt- und Stromlaufplänen

Unterstützung bei der Fehleranalyse und -behebung in bestehenden Anlagen der Messtechnik / Steuerungstechnik / Regelungstechnik

Mitarbeit bei der Inbetriebnahme von Neuanlagen


Qualifikation: Ausbildung zum Elektroniker / Elektrotechniker / Elektriker für Energie- und Gebäudetechnik / Monteur oder vergleichbare Ausbildung im elektrotechnischen Bereich

Berufserfahrung idealerweise: Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik

Kenntnisse von Vorteil: Erfahrung in der Betreuung / Installation von MSR-Anlagen sowie Vorkenntnisse in der Heizungstechnik / Lüftungstechnik / Kältetechnik

Deutschlandweite Reisebereitschaft: Bereitschaft, deutschlandweit Dienstreisen wahrzunehmen

Mobilität & Sprachlevel: Führerschein Klasse B sowie Deutschkenntnisse mindestens Level B2


Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt

Arbeiten, wo man lebt: Regionale Projekte sorgen dafür, dass jeder Abend wieder zuhause verbracht werden kann

Vergütung & Zusatzleistungen: Bezahlung nach Tarif, Zuschuss zum Kita-Platz, Jubiläumsprämien

Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Zur besseren Erholung an freien Tagen

Flexibilität & Erholung: 30 Tage Urlaub und 38,5 Wochenstunden

Vorsorge & Gesundheit: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Dienstradleasing, betriebliche Zusatzkrankenversicherung

Sicherheit & Ausstattung: Hohe Arbeitssicherheitsstandards und modernes Werkzeug sowie Arbeitskleidung

Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe

Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren

Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“

Team & Zusammenarbeit: SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtig

Firmenevents: Neben verschiedenen Events besteht die Möglichkeit an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne (Frauenlauf in Paris) teilzunehmen und echtes Teamgefühl mitzuerleben

Corporate Benefits: Vielseitige Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen

Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit. Wir als SPIE setzen uns seit vielen Jahren mit unseren Dienstleistungen dafür ein und sehen uns als Teil der Lösung für eine nachhaltige Zukunft

Spende für Notfälle: Durch die freiwillige Spende der Cent-Beträge aus der Nettovergütung werden Mitarbeitende in Notlagen durch diese Stiftung unterstützt - ein starkes Zeichen für gelebten Teamspirit und soziale Verantwortung


Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).