OPROMA
comp 90556 Cadolzburg - Deutschland
Elektroniker/in - Energie- und Gebäudetechnik Arbeit ab 17.10.2026
Infos zum Berufsbild: Aufgaben, Gehalt & Karriere
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Beschreibung

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Elektriker (w/m/d) Facility Management

Haben Sie Lust auf einen krisensicheren Job mit guten Perspektiven?

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Erlangen einen
Elektriker (w/m/d) Facility Management.

Als Elektriker (w/m/d) betreuen Sie ein festes Kundenobjekt und sorgen
mit Ihren Teamkollegen dafür, dass die Gebäudetechnik reibungslos
funktioniert.

Ihre Aufgaben

  • Betrieb, Überwachung und Instandhaltung der gebäudetechnischen

Anlagen mit Schwerpunkt Elektrotechnik

  • Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an elektrischen

Anlagen und Komponenten

  • Fehleranalyse, Störungsbehebung und Dokumentation der

durchgeführten Arbeiten

  • Unterstützung bei gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen (z.B. DGUV

V3)

  • Begleitung externer Dienstleister

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektriker,

Elektroinstallateur (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation

  • Erste Erfahrung in der Gebäudetechnik, im Facility Management oder

der Industrie

  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst (mit

zusätzlicher Vergütung)

  • Führerschein Klasse B erforderlich

Wir bieten

  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz

  • Individuelles Gehaltspaket

  • 60 % Weihnachtsgeld

  • 30 Tage Urlaub im Jahr plus Weihnachten und Silvester frei

  • Hauseigener Tarifvertrag

  • Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (ohne Wochenend-

oder Feiertagsarbeit)

  • Strukturierte und umfassende Einarbeitung

  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • JobRad-Leasing

Kontakt

Apleona GmbH
Thorsten Rössle
Nordring 69
90409 Nürnberg
Mobil: +49 173 8900497
thorsten.roessle@apleona.com

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Stellenquelle
Bundesagentur für Arbeit
Zielwebsite
www.arbeitsagentur.de

Die Zielseite öffnet sich in einem neuen Tab. Dort gelten die Datenschutzbestimmungen des jeweiligen Anbieters.

Ref-Nr.: 13467022
Aktualisiert: 17.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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