Arbeitgeber: Piening GmbH (Sindelfingen)
Werde Teil unseres Stromkreises!
Du bist Elektrohelfer (m/w/d) und suchst einen abwechslungsreichen Job mit Zukunft?
Für unseren Kunden, ein Maschinenbauer, am Standort Sternenfels bieten wir dir im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem Stundenlohn ab 17,00 Euro.

Piening Personal steht für Kompetenz, Engagement und partnerschaftliche Zusammenarbeit gemeinsam gestalten wir deine berufliche Zukunft.

Deine Benefits:
 • Unbefristeter Arbeitsvertrag und sichere Perspektive
 • Attraktiver Stundenlohn ab 17,00 Euro
 • Weihnachts- und Urlaubsgeld
 • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
 • fachlich kompetente Ansprechpartner für alle deine Fragen

Deine Aufgaben:
 • Löten
 • Stecker und Kabel konfektionieren, abisolieren und vorbereiten
 • Montage- und Demontagetätigkeiten
 • Sicht- und Qualitätskontrollen sowie Funktionstests durchführen
 • Arbeitsplatz und Material vorbereiten

Das bringst du mit:
 • erste Erfahrung im Elektrobereich
 • gute Lötkenntnissen von Vorteil
 • Gute Deutschkenntnisse
 • Schichtbereitschaft
 • Teamplayer-Mentalität, schnelle Auffassungsgabe und Eigeninitiative

Komm ins Team als Elektrohelfer (m/w/d) in Sternenfels.
Bewirb dich als Elektrohelfer (m/w/d) und gestalte die Zukunft bei unserem Kunden in Sternenfels aktiv mit.
Wir freuen uns auf dein Bewerbungsunterlagen, sende uns diese gerne über unsere Homepage oder per Mail an sindelfingen@pieninggmbh.de. Bei Fragen einfach unter 07031 98710-0 melden.Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
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