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OPROMA
comp 89075 Ulm, Donau - Deutschland
Ingenieur/in - Versorgungstechnik Arbeit Vollzeit ab 09.10.2026
Infos zum Berufsbild: Aufgaben, Gehalt & Karriere
Beschreibung

Vermögen und Bau - Amt Ulm | Bewerbungsfrist: 19.10.2026 | Entwicklungsmöglichkeiten bis E11 TV-L


Ingenieur und Ingenieurin (w/m/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik oder Elektrotechnik

Vollzeit...
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Arbeitgeber: Vermögen und Bau Baden-Württemberg - Amt Ulm


Vermögen und Bau - Amt Ulm | Bewerbungsfrist: 19.10.2026 | Entwicklungsmöglichkeiten bis E11 TV-L


Ingenieur und Ingenieurin (w/m/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik oder Elektrotechnik

Vollzeit / Teilzeit / unbefristet / VBBW-Amt-UL-011


Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude.


Zuständig sind wir für die Stadt Ulm, den Kreis Biberach und den Alb-Donau-Kreis.


Informationen zum Landesbetrieb Vermögen und Bau Baden-Württemberg finden Sie hier.

Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben (u. a. Projektentwicklung, Projektsteuerung, Betreuung von externen Dienstleistern) sowie die Bearbeitung aller Leistungsphasen der HOAI bei Landesbaumaßnahmen im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung (Sanitär-/Heizungs-/Kälte-/Lüftungs-/Elektroanlagen)


Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-Ingenieur, Bachelor oder Master) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar
Umfassende Fachkenntnisse oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen, verbunden mit Selbstständigkeit, wirtschaftlichem Denken und ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Deutschkenntnisse auf C1-Niveau (fließend/verhandlungssicher) in Wort und Schrift
Die Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2) nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz (LSÜG)

Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient
Selbstständiges- und eigenverantwortliches Arbeiten
Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente
Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche
Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
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Ref-Nr.: 13872434
Aktualisiert: 12.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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