Beschreibung

**Ich konzipiere Lösungen für den resilienten Systembetrieb und führe dabei ein Team von Spezialist*innen.**

**Das macht diesen Job für mich interessant:** Vor dem Hintergrund einer wachsenden Anzahl leistungselektronischer Betriebsmittel, der Höherauslastung des Netzes und der Einführung kurativer Betriebsweisen, der Einführung neuer Technologien und die weitere Zunahme von EE-Einspeisungen stellt die Gewährleistung der Netzsicherheit eine besondere Herausforderung dar. 100% Erneuerbare bedeuten für mich Ansporn, meine Kolleg*innen zu entwickeln, Beziehungen zu Partnern zu vertiefen und innovative Lösungen abseits der bekannten Wege zu finden. So sorge ich dafür, dass die Lichter an bleiben – heute und morgen.
 
**Meine Aufgaben**

- Führung, Motivation und kontinuierliche Weiterentwicklung eines Teams von aktuell 13 Mitarbeitenden,
- Strategische Ausrichtung des Fachgebiets in Abstimmung mit dem Bereichsleiter,
- Gestaltung und Entwicklung von Assistenzsystem für den operativen Systembetrieb im Zuge unseres Leitsystemprojekts „MCCS“,
- Definition von Anforderungen an Assets, Kundenanlagen, Prozessen und IT aus Sicht der Systemführung,
- Konzeptionierung von resilienten Netzführungskonzepten für alle Eventualitäten – vom „Happy Flow“ bis zum Netzwiederaufbau,
- Vertretung von 50Hertz in nationalen und internationalen Gremien,
- Enge Abstimmung mit den Teams der 50Hertz Systemführung zur ständigen Verbesserung der Prozesse.
 
**Meine Kompetenzen** 
- Mit Master oder Promotion abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik/ Energietechnik,
- Fundiertes Systemverständnis und vertiefte Kenntnisse der Netzberechnung,
- Sehr ausgeprägtes Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Methoden zur effizienten Bearbeitung der Fragestellungen im Team, 
- Außerordentliche analytische Fähigkeiten und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und auf den Punkt aufzubereiten,
- Affinität zu Digitalisierung und Automatisierung,
- Sprachen: Deutsch und Englisch verhandlungssicher (C1).
 
**Kein Muss, aber von Vorteil**
- Grundkenntnisse in der Stationsautomatisierung, der Netzwerk- und Nachrichtenübertragungstechnik,
- Erste Führungserfahrung,
- Expertise in der Systemführung sowie im regulatorischen wie energiewirtschaftlichen Umfeld.

**Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle**

- Arbeitszeit: Vollzeit,
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

**Das bietet Ihnen diese Stelle**

- Umfassende Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,
- 30 Tage Urlaub,
- Kostenfreie Getränke (Kaffee, Kakao, Tee, Wasser),
- Betriebliche Altersvorsorge,
- … und mehr davon auf unserer Karriere-Website.

**Ihre Bewerbung**

Wir sichten laufend, deshalb freuen wir uns, wenn Sie sich möglichst zeitnah bewerben. Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse (mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit oder Kündigungsfrist) über unser Bewerbungsformular hoch.

**Hinweis:** Bitte zögern Sie nicht, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil 1:1 entsprechen.

**Würden Sie gern mehr erfahren?** Haben Sie (fachliche) Fragen zur Aufgabe? Dann schreiben Sie an work@50hertz.com. Bitte beziehen Sie sich im E-Mail-Betreff auf die Stellen-ID 10310.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.

**50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group**
Personal, Philipp Maximilian Böll, work@50hertz.com
www.50hertz.com