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OPROMA
comp 80335 München - Deutschland
Elektroniker/in - Energie- und Gebäudetechnik Arbeit Vollzeit ab 27.09.2026
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Beschreibung

Elektroinstallateur (m/w/d) in München – bis 29,36 €/Std

Standort: München

Anstellungsart(en): Vollzeit

Arbeitszeit: 37,5 - 37,5 Stunden pro Woche

Tarifvertrag: GVP

Entgeltgruppe: EG4



Das erwartet Si...
Vollständige Beschreibung anzeigen:

Arbeitgeber: Industriemontage Roding GmbH

Elektroinstallateur (m/w/d) in München – bis 29,36 €/Std

Standort: München

Anstellungsart(en): Vollzeit

Arbeitszeit: 37,5 - 37,5 Stunden pro Woche

Tarifvertrag: GVP

Entgeltgruppe: EG4



Das erwartet Sie



Im Auftrag eines spezialisierten Unternehmens im Bereich der Gebäude- und Elektrotechnik am Standort München suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das Wohnungsbau-Installationen und gewerbliche Elektroanlagen realisiert! Sie verantworten die fachgerechte Installation von Beleuchtungs- sowie Kommunikationsanlagen und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Funktionalität und Sicherheit der elektrischen Gebäudeinfrastruktur.



Ihre Aufgaben



- Installation von Beleuchtungs- und Kommunikationsanlagen

- Einrichtung von Baustromverteilern und temporären Baustellenanschlüssen

- Durchführung von Kabelzugarbeiten und Modernisierung veralteter elektrischer Anlagen in der Altbausanierung

- Durchführung sämtlicher Arbeiten in der Hausinstallation



Ihr Profil



- Erfahrung in der Hausinstallation und der Gebäudeinstallation

- Kenntnisse in der Einrichtung von Baustromverteilern

- Praxis im Kabelzug und in der Altbausanierung

- Sichere Deutschkenntnisse

- Hohes Qualitätsbewusstsein

- Eigenverantwortliches Handeln

- Zuverlässige Arbeitsweise



Wir bieten Ihnen



- Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten

- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH

- Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen

- Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung

- Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag

- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)

- Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen

- Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung

- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting

- Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards

- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €
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Ref-Nr.: 13651196
Aktualisiert: 30.09.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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