Elektrokonstrukteur (m/w/d) für Testsysteme

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Elektrokonstrukteur (m/w/d) für Testsysteme
Ulm, Baden-Württemberg

IHR AUFGABENGEBIET:

• Entwicklung und Auslegung elektrischer Verbindungskomponenten, Verdrahtungsbaugruppen und Kabelsysteme unter technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten

• Erstellung und Pflege von Stromlaufplänen, Stücklisten sowie Fertigungs- und Liefervorgaben

• Auswahl geeigneter Bauteile, Materialien und Fertigungsverfahren

• Durchführung technischer Reviews sowie Prüfung und Freigabe von Zeichnungsunterlagen

• Fachliche Unterstützung der Fertigung und Begleitung der Integration von Baugruppen und Systemen

• Enge Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen wie Fertigung, Qualität und Integration

IHR PROFIL:

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (mindestens Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation, z. B. staatlich geprüfter Techniker

• Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) in der elektrischen Konstruktion sowie in Technologie- und Prozessstandards erforderlich

• Sehr gute SAP-Kenntnisse, idealerweise SAP ERP und PLM

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse

• Erfahrung im Umgang mit E-CAD-Systemen (z. B. Zuken, EPLAN) von Vorteil

• Fundierte Kenntnisse nationaler und internationaler Normen und Vorschriften (z.B. MIL, VDE) wünschenswert

• Sehr gute Kenntnisse einschlägiger Normen für Steckverbinder und Leitungssysteme erforderlich

• Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem

• Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten

• Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm

• Flexibilität: Hybrides agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance

• Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte

• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit

• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleginnen und Kollegen

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ACONEXT BIETET DIR:
Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm
Flexibilität: Hybrides (Homeoffice, mobile work) agiles Arbeiten, Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ Fokus auf Work-Life-Balance
Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte
Zusammenhalt: Familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit/ regelmäßige Teamevents Feste usw.
Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleg:innen