OPROMA
comp 66877 Ramstein-Miesenbach - Deutschland
Elektroniker/in - Energie- und Gebäudetechnik Arbeit Vollzeit ab 02.10.2026
Infos zum Berufsbild: Aufgaben, Gehalt & Karriere
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Beschreibung

Vollzeit (38,5 Std.) / Kaiserslautern / Eingruppierung: A4-5; A4-6\*

Dienststelle: 786 Civil Engineer Squadron

Längstens befristet für 1 Jahr (Vertretung)

Ihre Aufgaben:

  • Ausführen allgemeiner Elektroinstallationen im Bestand sowie Neubau

  • Planungsunterlagen fachgerecht interpretieren und praktisch umsetzen

  • Modifizierung, Reparatur und Behebung von Stoerungen an elektrischen Anlagen

  • Durchführung von Prüfungen

  • Wartung, Instandhaltung und Umbauarbeiten an elektro- und gebäudetechnischen Anlagen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik

  • Einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert

  • Körperliche Belastbarkeit (gelegentliches Heben und Tragen von Gegenständen bis zu 20kg)

  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert

  • Führerschein der Klasse B

Ihre Benefits:

  • Sie werden bei uns nach Ihren Qualifikationen und Erfahrungen im Rahmen des TV AL II vergütet, dadurch kommen Sie zusätzlich in den Genuß von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen

  • Profitieren Sie von unseren internen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, wodurch Sie die Möglichkeit haben sich beruflich weiterzuentwickeln

  • Erleben Sie den amerikanischen "Way of Life" in einem internationalen und inklusiven Arbeitsumfeld

  • Als Teil unserer Air Force-Familie wird aus der amerikanischen Tradition Thanksgiving auch für Sie ein Feiertag. Sie erhalten durch Arbeitszeitumverteilung zusätzlich neun freie Tage\\

\*Die Stelle ist je nach Qualifikation und/oder Erfahrung als A4-5 (3.349,05 €) bzw. A4-6 (3.609,72 €) eingestuft

Bitte berücksichtigen Sie, dass es sich hierbei um eine Mindesanforderung für die jeweilige Eingruppierung handelt.

\\Je Dienststelle kann diese Regelung variieren

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Ref-Nr.: 13665441
Aktualisiert: 03.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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