Wir suchen eine/n: Auszubildende/n für den Beruf Elektroniker/in Betriebstechnik /Automatisierungstechnik (m/w/d)
Die Firma BRW ist ein innovatives Unternehmen im Bereich der Automatisierungstechnik. Für unsere Kunden planen und bauen wir Schaltanlagen, entwickeln SPS Steuerungs-Software und liefern Produkte und Dienstleistungen für den gesamten Bereich der Anlagen Automatisierung. Im Bereich Wasserstoff, E-Mobilität und Klimaschutz sind wir mit unseren Projekten immer auf dem neusten Stand der Technik.
Wir haben durchgehend einen / zwei Auszubildende im Ausbildungsberuf Elektroniker/-in Fachrichtung Betriebstechnik (alternativ auch Automatisierungstechnik mit Berufsschule in Köln).
Was erwartet dich?
- Du erlernst die Grundlagen der Elektrotechnik und Elektronik
- Du baust und überprüfst deine eigenen Schalt-Anlagen mit Hilfe deiner Kollegen
- Du erlernst die Programmierung von SPS Software Steuerungen und die Parametrierung von verschiedensten elektronischen Baugruppen
Was solltest du mitbringen?
- Interesse an einem technischen Beruf
- Technisches Verständnis
- Motivation, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Sorgfalt
Was bieten wir dir?
- Eine Ausbildung in einem sehr abwechslungsreichen Beruf
- Ein motiviertes und gut ausgebildetes Team mit festen Ansprechpartnern
- Sozialleistungen wie z.B. Kostenübernahme für Schulbücher, Fahrtkosten - Zuschuss
- Gutes Gehalt und feste Übernahme nach der Ausbildung
Warum zu uns?
- Weil Du Teil eines Teams wirst
- Weil wir uns um Dich kümmern und Dich Unterstützen
- Weil Du sehr gut ausgebildete Arbeitskollegen in deinem Umfeld hast
Wenn Du diesen Beruf kennen lernen möchtest, kannst Du gerne ein Praktikum bei uns durchführen.
Zur Bewerbung:
BRW Industrie Automation GmbH
Herr Franke, Am Windrad 1a, 52156 Monschau Imgenbroich
E-Mail: info@brw-industrieautomation.de
www.brw-industrieautomation.de
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 2f455947d59e08435ca8c49c488cc6e0
Letztes Update:
09.09.2025
Erstelle dein kostenloses Bewerberprofil und werde von Arbeitgebern gefunden!
Nicht der richtige Job für dich? Hier findest du bestimmt etwas!
Erstelle dein kostenloses Bewerberprofil und werde von Arbeitgebern gefunden!
Altenheim Haus Marien-Linde Kirchengemeinde 52068 Aachen
Arbeitab 01.11.2025
Inserat melden
Dein Inserat
Warum wird deine Anzeige bei OPROMA angezeigt?
Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Wie wird deine Anzeige verwendet?
Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
Automatisches Löschen: Sobald eine Anzeige in der API der Bundesagentur für Arbeit nicht mehr verfügbar ist, wird sie auch aus unserem Portal entfernt. Bitte beachte, dass es aufgrund der regelmäßigen Synchronisierungen zu kurzzeitigen Verzögerungen kommen kann, bis die Anzeige bei uns gelöscht wird.
Rechtliche Grundlage
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
Deine Vorteile durch die Veröffentlichung bei OPROMA
Erhöhte Sichtbarkeit: Deine Anzeige erreicht mehr potenzielle Bewerber durch die zusätzliche Veröffentlichung auf unserer Plattform.
Direkter Zugang zu Bewerbern: Interessenten können sich wie gewohnt über die angegebenen Kontaktinformationen oder Links direkt bei dir bewerben.
Zusätzliche Funktionen für registrierte Nutzer: Nutze erweiterte Tools, um deine Anzeigen und Bewerbungsprozesse effizienter zu gestalten.
Warum solltest du dich bei OPROMA registrieren?
Mit einer kostenlosen Registrierung bei OPROMA kannst du deine Anzeigen ganz einfach selbst verwalten und viele weitere Vorteile nutzen:
Stellen selbst verwalten: Bearbeite deine bestehenden Anzeigen direkt über die OPROMA-Plattform und aktualisiere Inhalte bei Bedarf.
Neue Anzeigen erstellen: Nutze die benutzerfreundlichen Tools von OPROMA, um weitere Anzeigen zu schalten.
Firmenprofil erweitern: Präsentiere dein Unternehmen in unserer Firmendatenbank und erreiche noch mehr potenzielle Bewerber.
Bewerbungsprozess durchführen: Verwalte Bewerbungen direkt über OPROMA, kommuniziere mit Kandidaten und triff Auswahlentscheidungen schnell und effizient.
Hast du Fragen oder Bedenken?
Solltest du Fragen zur Verwendung deiner Anzeige haben oder diese selbst verwalten möchtest, kontaktiere uns bitte.
Falls du nicht möchtest, dass deine Anzeige auf portal.oproma.de angezeigt wird, kannst du uns ebenfalls kontaktieren, und wir werden sie umgehend entfernen.
Vielen Dank, dass du Teil unseres Netzwerks bist und dazu beiträgst, Jobs für eine breitere Zielgruppe zugänglich zu machen!
Hinweis zu den Werbeanzeigen
Zur Finanzierung unseres Portals und zur Sicherstellung eines dauerhaft kostenfreien Zugangs zeigen wir auf OPROMA Werbeanzeigen an.
Diese Werbeanzeigen stehen in keinem Zusammenhang mit den von der Bundesagentur für Arbeit bereitgestellten Inhalten und sind klar
erkennbar als solche gekennzeichnet.