Elektroniker:in - Betriebliche Instandhaltung

Bei Dow steht der Mensch an erster Stelle. Leidenschaftlich setzen wir uns für Integrität, Respekt und Sicherheit für unsere Kunden, unsere Beschäftigten und unseren Planeten ein.

Unsere Beschäftigten sind das Herzstück unseres Unternehmens. Sie sind der Spiegel der Gemeinschaft, in der wir leben und arbeiten. Ihre Vielfalt ist unsere Stärke. Verschiedene Perspektiven helfen uns gemeinsam, Branchen zu verändern, Probleme zu lösen und das Morgen zu gestalten. Unser Ziel ist einfach – der Welt durch Wissenschaft und Zusammenarbeit eine nachhaltige Zukunft bieten. Wenn Sie eine Herausforderung und eine sinnvolle Aufgabe suchen, sind Sie bei uns genau richtig.

Über Sie und diese Rolle

Zur Verstärkung unseres Instandhaltungsteams am Standort Wiesbaden suchen wir eine:n motivierte:n Elektroniker:in für die betriebliche Instandhaltung in Festanstellung.

In dieser Position tragen Sie maßgeblich zur Erhaltung der Funktionsfähigkeit unserer Maschinen und Anlagen bei. Sie sind überwiegend in der Tagschicht eingesetzt, gelegentlich jedoch auch im abgestimmten Wechselschichtbetrieb (Tagschicht / Spätschicht - bis 21.00 Uhr) mit Bereitschaftsdienst an vereinzelten Wochenenden bzw. Feiertagen.

Verantwortlichkeiten

• Überwachung, Instandhaltung und vorbeugende Wartung unserer Produktionsanlagen

• Lokalisierung, Diagnose und Beseitigung von Fehlern mithilfe unserer Prozessleitsysteme

• Fehlerbehebung an speicherprogrammierten Steuerungen

• Diagnose an Aktoren, Sensoren und Instrumentierung in unseren Anlagen

• Übernahme und Dokumentation von qualitätsrelevanten Kalibrierungen

• Tätigkeiten zur Sicherstellung von Anlagen vor der Ausführung von Reparatur- oder Wartungsarbeiten

• Unterstützung bei der Inbetriebnahme von neuen Produktionsanlagen

• Ausführung kleinerer technischer Anlagenmodifikationen

• Selbstständige Bearbeitung von Arbeitsaufträgen im ERP-System (SAP-PM)

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik, Elektroniker:in für Automatisierungstechnik oder vergleichbare Berufsausbildung

• Selbständige, organisierte und engagierte Arbeitsweise

• Lösungsorientierte Denkweise und Freude an der Arbeit im Team

• Stark ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein

• Kenntnisse in SPS und PLS

• Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

• Flexibilität und die Fähigkeit, sich problemlos auf neue Situationen einzustellen

• Fließende Deutschkenntnisse

Bevorzugte Qualifikationen

• Idealerweise Berufserfahrung in der chemischen oder artverwandten Industrie

• Grundlagen in Englisch wünschenswert

Was Dow bietet

Wir investieren in Sie und Ihre Zukunft.

Dow stellt umfassende Vergütungsprogramme bereit, um Sie dabei zu unterstützen, alle Facetten und Phasen Ihres Lebens zu managen. Dazu gehören Ihr Gehalt, Ihre Gesundheit, Ihre Zukunft und Ihre Karriere. Jeden Tag bringen Sie Ihre Erfahrungen, Ihr Talent und Ihre Sichtweisen in Ihre Arbeit ein. Wir schätzen und belohnen Ihr Engagement.

Hier sind nur einige der Vorteile, die Sie bei Dow genießen:

• Faire und marktkonforme Grundvergütung sowie freiwillige und erfolgsabhängige Bonuszahlungen an allen Dow Standorten weltweit.

• Zusätzliche Sozialleistungen und Maßnahmen zur Förderung Ihres körperlichen, geistigen, emotionalen und finanziellen Wohlbefindens, damit Sie bedarfsgerecht die Unterstützung bekommen, die Sie brauchen.

• Ein attraktives Altersvorsorgeprogramm, das betriebliche Leistungen, Sparmöglichkeiten, Finanzplanung und Bildungsangebote umfassen kann, die Sie bei der Erreichung Ihrer langfristigen finanziellen Ziele unterstützen.

• Aktienkaufprogramme

• Zahlreiche Trainings- und Weiterbildungsangebote durch Schulungen, Mentoring und Teambuilding.

• Eine Arbeitsplatzkultur mit rollenbasierter Flexibilität zur Maximierung der persönlichen Produktivität und Ausgleich persönlicher Bedürfnisse.

• Jährliches Urlaubsgeld

• Bezahlte Freistellung für Eltern (gebärende und nicht gebärende, einschließlich Adoptiv- und Pflegeeltern).

• Bezahlte Freistellung für die Pflege von engen Familienmitgliedern.

• Bezahlte Freistellung zur Unterstützung von Freiwilligenarbeit und der Teilnahme an Employee Resource Groups (ERGs).

• Wellbeing Portal als zentrale Anlaufstelle zur Förderung des Wohlbefindens, die es ermöglicht, das eigene Wohlbefinden selbst in die Hand zu nehmen.

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