Elektroniker (m/w/d)

Arbeitgeber: Piening GmbH (Bielefeld)

Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit!
Wir, die Piening GmbH, sind ein Familienunternehmen - spezialisiert auf Personaldienstleistung. Als Arbeitgeber für rund 5.000 Mitarbeiter an mehr als 75 Standorten in ganz Deutschland steht bei uns, schon mehr als 40 Jahre, der Mensch im Mittelpunkt.
Für einen Großkunden aus dem Bereich der Metallbearbeitung in München, suchen wir, ab sofort, einen Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d).

Das bieten wir Ihnen:
• Einen unkomplizierten Einstieg in eine neue Tätigkeit
• Ggf. Chance auf eine Übernahme durch den Kunden
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Vergütung nach GVP-Tarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Attraktive Mitarbeiter-Benefits, z. B. monatlicher Warenwertgutschein
• Unkomplizierte Beantragung von Urlaub o.ä. per Mitarbeiter-App
• "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" - Programm
• Kostenlose und hochwertige Arbeitskleidung

Ihre Aufgaben als Elektroniker:
• Inspektion, Wartung und Instandhaltung von unterschiedlichen Produktionsanlagen
• Durchführen von Installations- und Reparaturarbeiten im elektronischen Bereich
• Reparatur- und Störmeldungen entgegennehmen, überprüfen und eigenständig abwickeln
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Inspektionsberichten
• Beschaffung von Ersatzteilen und Verbrauchsmaterialien
• Ansprechpartner bei technischen Fragen und Problemen

Ihr Profil:
• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektroinstallateur oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als Elektriker o.ä.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Sicher in den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B

Sie interessieren sich für diese Stelle?
Dann melden Sie sich gerne unter der Rufnummer 089/2423500 oder per E-Mail an muenchen@pieninggmbh.de.

Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.