Elektroniker (m/w/d) - Betriebstechnik gesucht

INDUVARO – Unser Job, deine Zukunft!

Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz.

Wir suchen Dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Elektroniker (m/w/d) - Betriebstechnik in Nordenham und Umgebung

Wir bieten dir:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)

• Einen übertariflichen und fairen Stundenlohn (auf Basis des GVP-Tarifvertrags)

• Berufsbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten

• Fahrkostenbeteiligung

• Verbindliche Urlaubsplanung

• Interessante und hochwertige Perspektiven

• Langfristige Vermittlung an unser Partnerunternehmen

• Betreuung unsererseits nach** Ihren Wünschen**

• Hochwertige persönliche Schutzausrüstung und Arbeitskleidung (z.B. Strauss)

Dein Job, deine Zukunft

• Selbstständige Lokalisierung und Behebung von Störungen an Anlagen

• Prüfung elektrischer Geräte nach VDE 0701-0702

• Regelmäßige Wartung und Pflege der elektrischen Einrichtungen

• Inbetriebnahme und Weiterentwicklung neuer EMSR-Technik

Stärken, die Dich auszeichnen:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Wünschenswerte Erfahrungen in der Instandhaltung und fundierte Kenntnisse der Regeln der Technik (VDE), schafft die Grundlage für Ihre vielseitige Tätigkeit.

• Kenntnisse in Automatisierungs-, Mess-, Steuerungs-, Regel- und Antriebstechnik

• Verantwortungsbewusstsein für Sicherheit und Qualität

• Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise, sowie Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Weiterbildung/Weiterentwicklung

• Flexibilität und Bereitschaft in Schicht zu arbeiten

Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 für Dich erreichbar.

Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(4421)7582772 oder per E-Mail: bewerbung-wilhelmshaven@induvaro.de Kontakt zu uns aufnehmen.

Freue Dich drauf, uns kennenzulernen.

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.