Beschreibung

Die Stadt Kamp-Lintfort sucht für das Tiefbauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n



**Elektroniker (m/w/d) für den Servicebetrieb ASK**



in der Arbeitsgruppe Elektro/ Pumpwerke/ Kanal.



**Zu den wesentlichen Aufgaben dieser Stelle gehören:**

· Betriebssichere Unterhaltung des städtischen Straßenbeleuchtungsnetzes mit ca. 4.800 Leuchtenstandorten und 50 Schaltstellen, mehreren Unterflurverteilern sowie Marktschränken, das Auf- und Abhängen von Bannern und der Weihnachtsbeleuchtung

· Wartung, Überwachung und Instandhaltung inkl. Fehlersuche und Störungsbehebung unserer 40 Misch-, Regen- und Schmutzwasserpumpstationen sowie ca. 15 km Druckleitungen, die Reinigung der Bauwerke und die Beseitigung von Verstopfungen und Ablagerungen, das Einstellen der Sonden und Telefonwahlgeräte und der Austausch von elektrischen Betriebsmitteln wie Schützsteuerungen und Pumpen

· Prüfung unserer städtischen elektrischen ortsfesten Anlagen und ortsveränderlichen Betriebsmittel nach der Betriebssicherheitsverordnung, der Unfallverhütungsvorschrift V3 sowie den DIN-VDE-Vorschriften in regelmäßigen Abständen

· Allgemeine handwerkliche Elektroinstallationsarbeiten, das Verdrahten und Programmieren von Telefon- und Zugangskontrollsystemen, die Arbeitsvorbereitung inkl. Materialbeschaffung runden das Arbeitsumfeld ab



Die Bereitschaft zur Mitarbeit bei allen anfallenden betriebsgruppenübergreifenden Arbeiten des gesamten Servicebetriebes wird entsprechend vorausgesetzt.



**Das zeichnet Sie aus:**



- Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung als Elektroniker (m/w/d)

· Sicherer Umgang mit entsprechenden Regelwerken und Unfallverhütungsvorschriften, Berufserfahrung im Umgang mit elektrischen Maschinen

· Sicherer Umgang mit den MS-Office-Standardanwendungen sowie kooperatives, team- und zielorientiertes Verhalten mit eigenverantwortlichem Arbeitsstil

· Erwartet werden Motivation, Flexibilität, Organisationsgeschick, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise und körperliche Belastbarkeit

· Gültige Fahrerlaubnis mindestens der Klasse CE - Bewerber (m/w/d), welche nicht über die erforderliche Fahrerlaubnis verfügen, sich jedoch mit finanzieller Unterstützung zum Erwerb der Führerscheinklasse CE verpflichten, werden bis zum Vorliegen der erforderlichen Fahrerlaubnis befristet eingestellt

· Die Aufgabenstellung erfordert auch die Unterhaltung einer Rufbereitschaft für Notdienste; damit verbunden sind auch nächtliche sowie Einsätze an Sonn- und Feiertagen; ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortung ist daher zur Wahrnehmung der Aufgabenstellung erforderlich

- Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche, erstattungsfähige Zwecke zu nutzen



**Darauf können Sie sich freuen:**

- Eine Vollzeitstelle, welche auf Dauer angelegt ist (jedoch zunächst auf 2 Jahre befristet besetzt wird, sollte die Fahrerlaubnis CE noch nicht vorhanden sein)
- Eingruppierung, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung nach den Vorschriften des TVöD-V. Bereits vorhandene berufliche Vorerfahrungen können bei der Festlegung der Stufe berücksichtigt werden
- Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes bei tariflich Beschäftigten
- Förderung bei Aus- und Fortbildungsprogrammen
- Corporate Benefits
- Angebote der Gesundheitsvorsorge
- Fahrradleasing „Job-Rad“ (im Rahmen der Entgeltumwandlung)
- Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld sowie gutes Betriebsklima



Die Stadt Kamp-Lintfort fördert die ehrenamtliche Betätigung in der freiwilligen Feuerwehr.



**Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 15.10.2025 mit den üblichen Unterlagen, die eine lückenlose Darstellung Ihres Werdegangs wiedergeben.**

**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal!**

***Wir leben Vielfalt***

*Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht und werden bei gleicher Eignung/Befähigung/fachl. Leistung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelung, bevorzugt berücksichtigt. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.*

Hinweis:

· Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt, es sei denn, der Bewerbung wird ein frankierter Umschlag beigefügt. Verzichten Sie bitte auf die Übersendung von Bewerbungsmappen, Schnellheftern und Klarsichthüllen.