Elektroniker (m/w/d) für DGUV Prüfungen

INDUVARO – Unser Job, deine Zukunft!

Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz.

Wir suchen Dich als Elektroniker (m/w/d) für DGUV Prüfungen, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, für einen Einsatz in Köln und Umgebung

Darauf kannst Du Dich bei INDUVARO freuen:

• Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob

• Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss)

• Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. GVP Tarif)

• Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da

• Berücksichtigung der Work-Life-Balance

Deine Tätigkeiten:

• Dein Schwerpunkt liegt auf der Durchführung wiederkehrender Prüfungen elektrischer Geräte, Anlagen und Maschinen nach DGUV, DIN VDE, BetrSichV und TRBS – dabei nutzt du modernste Prüfgeräte.

• Du dokumentierst Prüf- und Messergebnisse sorgfältig und erfasst die geprüften Betriebsmittel im System.

• Stör- und Fehlerquellen beseitigst du gekonnt.

• Du bewegst dich überwiegend im chemischen Umfeld von Raffinerien.

• Bei uns bist du nie allein – unser Team steht dir immer mit Rat und Tat zur Seite.

Deine Qualifikation:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik und verfügst über Kenntnisse in der Prüfung ortsfester Anlagen sowie ortsveränderlicher Geräte nach den geltenden Vorschriften.

• Du konntest bereits erste Erfahrungen im industriellen Umfeld sammeln.

• Sorgfältiges Arbeiten, gewissenhafte Dokumentation und Teamfähigkeit spiegeln sich in deinem täglichen Handeln wider.

• Ein Führerschein der Klasse B ist wünschenswert.

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 für Dich erreichbar.

Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(2203)6058610 oder per E-Mail: bewerbung-koeln@induvaro.de Kontakt zu uns aufnehmen.

Freue Dich drauf, uns kennenzulernen.

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.