add-on personal & lösungen GmbH
90431 Nürnberg, Mittelfranken - Deutschland
Elektroniker/in - Geräte und SystemeArbeitVollzeitab 05.09.2025
Beschreibung
**Für unseren Kunden, ein weltweit agierender Servicedienstleister für Mess- und Prüfgeräte, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Elektroniker.**
**Unser Angebot:**
- Verdienstmöglichkeit von bis zu 19 € pro Stunde bei entsprechender Berufserfahrung
- Sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- Übernahme in das Kundenunternehmen nach spätestens 12 Monaten (keine erneute Probezeit nach der Übernahme!)
- Tagschicht mit Gleitzeitmodell (08:30 – 14:15 Kernarbeitszeit, Beginn ab 05:00 Uhr möglich)
- Viele weitere Goodies nach der Übernahme wie z.b. steuerfreie Einkaufsbudgets, Weiterbildungen etc.
**Deine Aufgabe:**
- Demontage von Prüf- und Messgeräten
- Fehlersuche und -analyse an den Geräten
- Austausch und Reparatur defekter Bauteile
- Aufspielen von Updates
- Erstellen von Fehlerberichten und Dokumentation der ausgeführten Arbeiten
- Erstellen und Verwalten von Reparaturanweisungen
**Das bringst Du mit:**
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker, Mechatroniker, etc. oder einen technischen Abschluss mit fundierten Elektronik-Kenntnissen und Zusatzzertifikaten wie bspw. EuP, EFKFFT, etc.
- Gute Kenntnisse im Bereich THT- und SMD-Bauteile sowie in der Löttechnik
- Sicherer Umgang mit Messmitteln wie Multimeter, Diagnosegerät, etc.
- Fit im Lesen von Schaltplänen
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 0840218d0681a78c1f809832ba572ca0
Letztes Update:
07.09.2025
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P-MedConsulting Medical Care Personalberatung Grit Frömel Radebeul
Arbeitab 07.09.2025
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Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Wie wird deine Anzeige verwendet?
Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
Automatisches Löschen: Sobald eine Anzeige in der API der Bundesagentur für Arbeit nicht mehr verfügbar ist, wird sie auch aus unserem Portal entfernt. Bitte beachte, dass es aufgrund der regelmäßigen Synchronisierungen zu kurzzeitigen Verzögerungen kommen kann, bis die Anzeige bei uns gelöscht wird.
Rechtliche Grundlage
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
Deine Vorteile durch die Veröffentlichung bei OPROMA
Erhöhte Sichtbarkeit: Deine Anzeige erreicht mehr potenzielle Bewerber durch die zusätzliche Veröffentlichung auf unserer Plattform.
Direkter Zugang zu Bewerbern: Interessenten können sich wie gewohnt über die angegebenen Kontaktinformationen oder Links direkt bei dir bewerben.
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