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OPROMA
comp 80335 München - Deutschland
Elektroniker/in - Betriebstechnik Arbeit Vollzeit ab 22.10.2026
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Beschreibung

Elektroniker (m/w/d) in München – bis 31,93 €/Std
Standort: München
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 37,5 - 37,5 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG4

Das erwartet Sie

Im A...
Vollständige Beschreibung anzeigen:

Arbeitgeber: Industriemontage Roding GmbH

Elektroniker (m/w/d) in München – bis 31,93 €/Std
Standort: München
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 37,5 - 37,5 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG4

Das erwartet Sie

Im Auftrag eines spezialisierten Unternehmens im Bereich Industrieautomatisierung am Standort München suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das Schaltanlagen für die Industrieautomatisierung realisiert. Sie verantworten den professionellen Aufbau und die Verdrahtung von Schaltschränken und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Funktionalität und Sicherheit der automatisierten Fertigungsstraßen.

Ihre Aufgaben

- Aufbau, Verdrahtung und Prüfung von Schaltschränken und Steuerungsanlagen
- Programmierung, Anpassung und Auslesen von SPS-Steuerungen (z.B. Siemens S7/TIA)
- Inbetriebnahme komplexer elektronischer Systeme in der industriellen Fertigung
- Lesen von Schaltplänen (EPLAN P8)
- Dokumentation und Prüfung nach VDE-Prüfprotokollen (DIN VDE 0100/0113)

Ihr Profil

- Erfahrung in der SPS-Programmierung (Siemens S7/TIA)
- Erfahrung im Aufbau und in der Verdrahtung von Schaltschränken
- Erfahrung im Lesen von Schaltplänen (EPLAN P8)
- Kenntnisse in der Mess- und Prüftechnik (Multimeter/Oszilloskop)
- Sichere Deutschkenntnisse
- Hohes Qualitätsbewusstsein
- Präzision in der Ausführung
- Eigenverantwortliches Handeln
- Prozessdisziplin

Wir bieten Ihnen

- Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten
- Kantinennutzung vor Ort
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
- Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
- Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
- Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
- Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
- Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
- Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €
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Ref-Nr.: 14057432
Aktualisiert: 22.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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