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OPROMA
comp 41844 Wegberg - Deutschland
Elektroniker/in - Betriebstechnik Arbeit Vollzeit ab 15.10.2026

Beschreibung

Elektroniker (m/w/d) in Wegberg – bei Siemens – bis 31,93 €/Std

Standort: Wegberg

Anstellungsart(en): Vollzeit

Arbeitszeit: 45 - 45 Stunden pro Woche

Tarifvertrag: GVP

Entgeltgruppe: EG4



Das erwartet...
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Arbeitgeber: Industriemontage Roding GmbH

Elektroniker (m/w/d) in Wegberg – bei Siemens – bis 31,93 €/Std

Standort: Wegberg

Anstellungsart(en): Vollzeit

Arbeitszeit: 45 - 45 Stunden pro Woche

Tarifvertrag: GVP

Entgeltgruppe: EG4



Das erwartet Sie



Im Auftrag der Siemens Mobility am Standort Wegberg suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das Schienenfahrzeug-Prüfsysteme realisiert! Sie verantworten die hochwertige elektromechanische Anpassung und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Qualität der Schienenfahrzeuge.



Ihre Aufgaben



- Durchführung von elektromechanischen, elektrischen und elektronischen Änderungen an Schaltschränken, Geräten und Teilanlagen

- Beseitigung von Mängeln an Schienenfahrzeugen im Kundenauftrag

- Anwendung von Fachkenntnissen im Schaltschrankbau



Ihr Profil



- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik wünschenswert

- Mehrjährige Berufserfahrung im Schienenfahrzeugbereich

- Umgang mit 3D-Modell-Ansichten, Technischen Zeichnungen und Stromlaufplänen

- Durchführung der Arbeiten unter Beachtung der 5 Sicherheitsregeln

- Reisebereitschaft (50-80%) für baustellen- und projektbezogene Einsätze

- Führerscheinklasse B

- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

- Hohes Qualitätsbewusstsein

- Eigenverantwortliches Handeln

- Prozessdisziplin

- Kollegiales Verhalten



Wir bieten Ihnen



- Kantinennutzung vor Ort

- Kostenlose Parkplätze

- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH

- Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen

- Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung

- Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag

- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)

- Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen

- Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung

- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting

- Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards

- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €
Bewerbungsinfos und Link zur BA ansehen
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Ref-Nr.: 13958325
Aktualisiert: 18.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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