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DEIN NÄCHSTER SCHRITT
Elektroniker (m/w/d) in Wegberg – bei Siemens – bis 31,93 €/Std
Elektroniker/in - Betriebstechnik
Arbeit
Vollzeit
ab 15.10.2026
Beschreibung
Elektroniker (m/w/d) in Wegberg – bei Siemens – bis 31,93 €/Std
Standort: Wegberg
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 45 - 45 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG4
Das erwartet...
Standort: Wegberg
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 45 - 45 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG4
Das erwartet...
Vollständige Beschreibung anzeigen:
Arbeitgeber: Industriemontage Roding GmbH
Elektroniker (m/w/d) in Wegberg – bei Siemens – bis 31,93 €/StdStandort: Wegberg
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 45 - 45 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG4
Das erwartet Sie
Im Auftrag der Siemens Mobility am Standort Wegberg suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das Schienenfahrzeug-Prüfsysteme realisiert! Sie verantworten die hochwertige elektromechanische Anpassung und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Qualität der Schienenfahrzeuge.
Ihre Aufgaben
- Durchführung von elektromechanischen, elektrischen und elektronischen Änderungen an Schaltschränken, Geräten und Teilanlagen
- Beseitigung von Mängeln an Schienenfahrzeugen im Kundenauftrag
- Anwendung von Fachkenntnissen im Schaltschrankbau
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung im Schienenfahrzeugbereich
- Umgang mit 3D-Modell-Ansichten, Technischen Zeichnungen und Stromlaufplänen
- Durchführung der Arbeiten unter Beachtung der 5 Sicherheitsregeln
- Reisebereitschaft (50-80%) für baustellen- und projektbezogene Einsätze
- Führerscheinklasse B
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes Qualitätsbewusstsein
- Eigenverantwortliches Handeln
- Prozessdisziplin
- Kollegiales Verhalten
Wir bieten Ihnen
- Kantinennutzung vor Ort
- Kostenlose Parkplätze
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
- Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
- Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
- Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
- Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
- Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
- Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €
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Ref-Nr.: 13958325
Aktualisiert:
18.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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