Elektroniker (m/w/d) Prüfmittelbau

Arbeitgeber: Gossen-Metrawatt GmbH

### Ihre Aufgaben:



- Aufbau, Verdrahtung und Inbetriebnahme von elektrischen Prüfanlagen, Prüfadaptern und Zusatzelektronik für Prüfmittel

- Durchführung von Inspektions-, Wartungs-, Instandsetzungsarbeiten an bestehenden Prüfanlagen und Prüfmitteln ▪ Fehlersuche, Störungsanalyse und Unterstützung bei technischen Ursachenanalysen

- Erstellung, Pflege und Aktualisierung technischer Dokumentation, z. B. Schaltpläne, Verdrahtungsunterlagen, Prüfprotokolle und Wartungsnachweise

- Unterstützung bei der Planung und Verbesserung neuer Prüfsysteme unter Berücksichtigung von Sicherheit, Bedienbarkeit, Wartbarkeit und Normanforderungen

- Mitwirkung bei der Umsetzung relevanter elektrotechnischer Anforderungen, insbesondere beim sicheren Errichten und Betreiben elektrischer Prüfanlagen



### Ihr Profil:



- Abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar

- Relevante praktische Erfahrung im Bereich Prüfmittelbau oder Sonderanlagenbau

- Sicherer Umgang mit Schaltplänen, Stromlaufplänen, Klemmplänen und technischen Dokumentationen

- Gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen (v.a. Excel)

- Stärke im Bereich Kommunikation (schriftlich und mündlich)

- Strukturierte Arbeitsweise

- Zuverlässigkeit und Hands-On-Mentalität

- Eigeninitiative und Belastbarkeit



### Unser Angebot:



- Unbefristete Festanstellung

- Attraktive Vergütung

- 37,5 h Woche

- Flexible Arbeitszeit

- Gleitzeitregelung

- 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub

- Jährlich 600 € Guthaben auf Firmenkreditkarte zur freien Verfügung

- Jährlich 300 € für individuelle Gesundheitsleistungen (bspw. für Brille, Zahnersatz, Besuche beim Heilpraktiker:in oder Osteopath:in)

- Firmenjubiläen

- Fahrrad-Leasing

- Kostenfreie Parkplätze

- Gute Verkehrsanbindung

- Kostenloser Kaffee und Trinkwasser

- Vergünstigtes Mittagessen in der direkt angrenzenden Hafenkantine

- Weiterbildungsförderung

- Optimale Einarbeitung

- Abwechslungsreiche Tätigkeiten

- Kollegiales Arbeitsklima und hilfsbereite Teams

- Helle Arbeitsumgebung

- Firmen- und Teamevents