DEIN NÄCHSTER SCHRITT
Elektroniker / Mechatroniker / Mechaniker (m/w/d) bis 25€/h
Maschinenbaumechaniker/in - Allgemeiner Maschinenbau
Arbeit
Vollzeit
ab 20.09.2026
Anzeige
Beschreibung
Wir sind Trio Personalmanagement— Dein regionaler Personaldienstleister
Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberl...
Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberl...
Vollständige Beschreibung anzeigen:
Arbeitgeber: Trio Personalmanagement GmbH
Wir sind Trio Personalmanagement— Dein regionaler PersonaldienstleisterDie gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität.
Zur Unterstützung unseres Kunden
in Sternenfels
suchen wir Dich als
Elektroniker / Mechatroniker / Mechaniker (m/w/d) bis 25€/h
Standort: Sternenfels
Anstellungsart(en): 2-Schicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche
Deine Aufgaben:
- Montage, Installation sowie das Aufstellen und Inbetriebnehmen von Baugruppen und Modulen bis hin zu kompletten Anlagen
- Durchführung der Erstinbetriebnahme inklusive Prüfung, Einstellung und Optimierung einzelner Komponenten
- Arbeiten nach technischen Vorgaben, Zeichnungen und Dokumentationen
- Vorbereitung der Anlagen für den Versand sowie sorgfältiger Umgang mit Werkzeugen und Betriebsmitteln
- Erkennen, Dokumentieren und Weiterleiten von Abweichungen (z. B. MAR, Qualitätsmeldungen oder ECR)
- Aktive Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP) sowie Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Mechaniker (m/w/d) im gewerblichen Bereich oder in einem vergleichbaren technischen Beruf
- Erste oder mehrjährige praktische Erfahrung, idealerweise im Sondermaschinen- oder Anlagenbau
- Sicheres technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick, gerne mit Kenntnissen im Löten
- Routine im Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen sowie Pneumatik- und Schaltplänen
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise kombiniert mit Teamfähigkeit und schneller Auffassungsgabe
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse auf Grundniveau
- SAP-Kenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Führerschein der Klasse B und eigener PKW von Vorteil
Unser Angebot:
- Ein attraktives Vergütungspaket und Sonderzahlungen
- Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Option auf Übernahme
- Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- Einsätze in Deiner Nähe
- Tarifliche Zuschläge (100 % Feiertagszulage, 50% Sonntagszulage, 25% Nachtzulage, 25% Überstundenzuschläge)
- Persönliche, qualifizierte und mehrsprachige (z.B. polnisch, mazedonisch, serbokroatisch, türkisch, italienisch, etc.) Betreuung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Sozialleistungen
- Fair Treatment
Wir alle sind regional-persönlich-TRIO
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Besuch im Trio-Office in Bretten. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail, zu.
Wir bieten Voll-und Teilzeit Stellen unter anderem in folgenden Bereichen:
Metall, Maschinenbau, Dienstleistung, Gesundheit, Soziales, Pädagogik, Elektro, Produktion, Fertigung, Verkehr, Logistik, Lager, Wirtschaft, Verwaltung
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP
Anzeige
Ref-Nr.: 13522143
Aktualisiert:
23.09.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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