Elektroniker T-Stationsmontagen (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadtwerke Düsseldorf AG

Die Stadtwerke Düsseldorf AG sind der Energie- und Wasserversorger für weit über eine Million Menschen in Düsseldorf und den angrenzenden Regionen. Immer nah am Kunden arbeiten wir in den Sparten Strom, Erdgas, Fernwärme, Trinkwasser sowie erneuerbare Energien und Entsorgung. Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe sind wir ein wesentlicher Wirtschaftsfaktor der Region und ein unverzichtbarer Förderer von Kunst, Kultur, Sport und Wissenschaft.

* Du übernimmst die selbständige und eigenverantwortliche sach-und fachgerechte Ausführung von T-Stations-Montagen und Trafo-, bzw. Anlagentransporten.

* Die eigenständige Erstellung von 0,4/10 kV Kabelanschlüssen an Trafos und in Schaltanlagen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben, auch unter Spannung (AuS).

* Außerdem bist du bereit für Arbeiten außerhalb der Regelarbeitszeit, um Montagen unter Berücksichtigung verkehrs-, versorgungs-oder kundenspezifischer Anforderungen, fristgerecht umzusetzen.

* Der übergreifende Einsatz in allen Teams der Gruppe „Netzmontage Strom" bringt Abwechslung, erweitert deine Kenntnisse und hilft bei der bedarfsgerechten Erledigung unserer Aufgaben.

* Du dokumentierst alle ausgeführten Arbeiten und berücksichtigst die internen und externen Arbeitsschutz-und Umweltanforderungen bei allen Tätigkeiten.







* Deine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in, Mechatroniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die theoretische und praktische Basis.

* Du verfügst über Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften, Richtlinien und Gesetze und besitzt technisches Verständnis.

* Die uneingeschränkte arbeitsmedizinische Eignung zur körperlichen Arbeit, auch im Freien setzen wir bei dir voraus.

* Du zeichnest dich durch deine Eigeninitiative und die Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Handeln gepaart mit Kostenbewusstsein aus.

* Du hast einen Führerschein (mind. Klasse B, wünschenswert Klasse C/CE).



* Wir fördern und entwickeln Talente

* Voller Einsatz, aber mit weniger Stunden

* Individuelle Entwicklung statt nur Weiterbildung

* Mehr als sechs Wochen Urlaub

* Auszeit von bis zu drei Monaten zusätzlich

* Und viele weitere Benefits





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