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OPROMA
comp 72768 Reutlingen - Deutschland
Elektroniker/in - Automatisierungstechnik Arbeit Vollzeit ab 22.10.2026
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Beschreibung

Für ein etabliertes Unternehmen in Reutlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Elektroniker / Techniker Automatisierungstechnik (m/w/d).

Das Unternehmen:
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Arbeitgeber: Fact Talents GmbH

Für ein etabliertes Unternehmen in Reutlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Elektroniker / Techniker Automatisierungstechnik (m/w/d).

Das Unternehmen:
Mittelständisches Unternehmen aus dem Sondermaschinenbau (Automatisierungstechnik) im Raum Reutlingen

Ihre Aufgaben:
- SPS-Programmierung mit dem TIA-Portal (Siemens)
- Steuerungshardware auslegen
- Schaltpläne in EPLAN zeichnen
- Schaltschränke bauen
- Maschinen verkabeln und verketten
- Anlagen in Betrieb nehmen — im Haus und beim Kunden

Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich — Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker oder Vergleichbares
- Erfahrung an Maschinen und Anlagen (Schaltschrankbau, Instandhaltung, Inbetriebnahme, Anlagenbau oder Service)
- Lust, sich in die Steuerungsprogrammierung hineinzuarbeiten

Wünschenswert:
- SPS-Kenntnisse (Siemens, TIA-Portal, Step 7)
- EPLAN
- Technikerabschluss oder Meister in Elektro-/Automatisierungstechnik
- Erfahrung mit Robotern, z. B. Universal Robots
- Reisebereitschaft für gelegentliche Kundeneinsätze

Das Angebot:
- Gehalt: 50.000 € p. a.
- Vollzeit · Unbefristet
- Vor Ort
- Sicherer Arbeitsplatz in einem international tätigen Familienunternehmen
- Intensive, praxisnahe Einarbeitung — auch in die Programmierung
- Abwechslung statt Spezialistenrolle im Großkonzern
- Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, Überstundenzuschläge
- Kurze Wege, offene Türen, echte Mitsprache

Ihr Weg zu uns:
Fact Talents begleitet diese Besetzung als Personalvermittlung. Bewerben Sie sich über die Karriereseite von Fact Talents – wir melden uns zeitnah und vertraulich bei Ihnen.
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Ref-Nr.: 13833046
Aktualisiert: 11.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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