Elektrotechniker - Gebäudeautomation (m/w/d)

Arbeitgeber: BAUER Elektroanlagen

Über BAUER Elektroanlagen

Wir bei BAUER sehen im Miteinander mehr als nur gute Zusammenarbeit. Wir sind mit dem Herzen dabei. Ehrlich, geradeaus. Wir beziehen Position. Immer mit dem Ziel, für unsere Kunden die besten Lösungen zu finden. Von der Elektrotechnik über nachhaltige Energiewirtschaft, Sicherheits- und Datentechnik bis zur Gebäudeautomation. Wir packen an und vertrauen auf unsere Fähigkeiten im Elektrohandwerk - mit 1900 Mitarbeitern an 17 Standorten.
Sie leiten unsere Projekte in der Gebäudeautomation und steuern die Auftragsabwicklung über alle Projektphasen eigenverantwortlich
Sie vertreten die Projektbelange gegenüber internen Abteilungen, Kund:innen und Lieferant:innen
Sie verantworten die Personaleinsatzplanung für Eigen- und Fremdpersonal auf der Baustelle
Sie erstellen gemeinsam mit der Planungsabteilung Werk- und Montagepläne und sind dabei stets im engen Austausch mit der Abteilung Vertrieb
Sie haben das Projektbudget und die Auftragskalkulation stets im Blick und bereiten Abschlags- und Schlussrechnungen vor
Sie führen das Projekt technisch und kaufmännisch zum erfolgreichen Abschluss und überwachen Kosten und Leistungen

Sie haben eine abgeschlossene und in Deutschland anerkannte elektrotechnische Ausbildung oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik, Technische Gebäudeausstattung oder MSR-Technik
Sie haben Erfahrung in der technischen und organisatorischen Projektabwicklung und verfügen über Kenntnisse im Werksvertragsrecht (VOB, BGB)
Sie sind vertraut mit dem Aufbau und der Funktion gebäudetechnischer Anlagen und haben fundierte Erfahrung in der Projektleitung von gebäudetechnischen Automationssystemen (z. B. KNX, DALI, BACnet, Lüftungs- und Heizungssteuerungen)
Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Sie handeln verantwortungsbewusst in Bezug auf Arbeitssicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz und sind souverän im Umgang mit Kund:innen, Lieferant:innen und internen Schnittstellen
Sie bringen Führungs- und Organisationserfahrung in der Koordination von Mitarbeitenden und Nachunternehmer:innen mit

Abgesichert für die Zukunft: Wir bieten Ihnen arbeitgeberbezuschusste Versicherungen (z.B. Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge etc.)
Attraktive Arbeitsbedingungen: Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr
Unternehmensinternes Training: Nutzen Sie unsere Schulungs- und Weiterbildungsangebote, um kontinuierlich zu lernen und Ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten
Lebensarbeitszeitkonto: Ein Modell, um Arbeitszeit und Gehaltsanteile über einen langen Zeitraum anzusparen, um bezahlte Auszeiten flexibel zu finanzieren
Team Events und Veranstaltungen: Betriebsausflüge, Teambuilding-Aktivitäten oder Firmenfeiern stärken unser Zusammengehörigkeitsgefühl und fördern unsere positive Unternehmenskultur