Elternzeitvertretung: Junior HR Business Partner

Riedhammer GmbH Industrieofenbau

90411 Nürnberg, Mittelfranken - Deutschland

Personalreferent/in Arbeit Vollzeit ab 01.11.2025

Beschreibung

**Ihre Aufgaben**

- Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Themen
- Mitwirkung bei Recruiting-Prozessen, einschließlich Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Vorstellungsgesprächen
- Organisation und Begleitung von Onboarding-Maßnahmen für neue Mitarbeitende
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalbezogenen Dokumenten
- Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Strategien und -Prozessen in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Team und den Fachbereichen
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Unterstützung bei der Vorbereitung von HR-Reports
- Unterstützung bei Vorbereitung und Kontrolle der Lohnabrechnung

I**hr Profil**

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Personalfachkauffrau/-mann)
- Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich, z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
- Kenntnisse im Arbeits-, und Sozialversicherungsrecht
- Eigeninitiative, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

**Unser Angebot:**

- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Zusammenarbeit mit einem engagierten und motivierten Team
- International tätiger Arbeitgeber mit mehr als 160 Mitarbeitenden
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit offenem Miteinander
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarung von Beruf und Privatleben durch Gleitzeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Tage Jahresurlaub
- Befristete Anstellung von 01.11.2025 bis 30.04.2027

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.