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OPROMA
comp 70565 Stuttgart - Deutschland
Empfangskraft Arbeit Teilzeit Vormittag ab 16.10.2026
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Beschreibung

Empfang (m/w/d) § 34a GewO in Teilzeit/Vollzeit

Ihre Aufgaben:

Sie arbeiten Teilzeit/Vollzeit am Empfang
Sie koordinieren am Empfang Besucher, Gäste, Handwerker und Lieferanten
Sie sorgen für die zu...
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Arbeitgeber: Piepenbrock Dienstleistungsgruppe GmbH & Co.KG

Empfang (m/w/d) § 34a GewO in Teilzeit/Vollzeit

Ihre Aufgaben:

Sie arbeiten Teilzeit/Vollzeit am Empfang
Sie koordinieren am Empfang Besucher, Gäste, Handwerker und Lieferanten
Sie sorgen für die zuverlässige Objektbewachung
Sie sind zuständig für die Briefverteilung, die Telefonweiterleitungen und die Bearbeitung von E-Mails
Sie sind unser direkter Ansprechpartner vor Ort für unseren Kunden und für unsere Führungskräfte
Sie empfangen und betreuen freundlich Personen, die das Unternehmen besuchen oder beliefern

Ihre Qualifikationen:

Sie verfügen über erste Berufserfahrung am Empfang
Erfahrungen im Umgang mit Menschen sind wünschenswert
Sie haben ein polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag
Sie zeichnen sich unter anderem durch Ihre Pünktlichkeit aus
Sie haben ein freundliches Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild
Sie bringen eine ordentliche und strukturierte Arbeitsweise mit
Sie besitzen gute PC-Kenntnisse
Sie verfügen über grundlegende Englischkenntnisse
Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sie können die Unterrichtung nach § 34a GewO vorweisen

Sie besitzen die Sachkundeprüfung nach § 34a GewO oder eine andere, höherwertige Qualifikation

Was Sie erwartet:

Ein erfolgreiches und deutschlandweit tätiges Familienunternehmen mit langjähriger Tradition
Kurze Entscheidungswege
Eine faire und pünktliche Bezahlung nach Tarifvertrag
Eine übertarifliche Vergütung
Eine langfristige Beschäftigung
Lange Mitarbeiterzugehörigkeit
Piepenbrock-Mitarbeitervorteile: attraktive Preisnachlässe für vielfältige Produkte und Dienstleistungen
Werden Sie Teil der großen Piepenbrock-Familie!
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Ref-Nr.: 12838065
Aktualisiert: 17.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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