Empfangskraft (m/w/d) für 15 Stunden, Donnerstag/Freitag
comp Eriksen Bau Verwaltung GmbH comp 26133 Oldenburg (Oldb) - Deutschland
Bürogehilf(e/in) Arbeit Teilzeit Nachmittag ab 05.09.2025
Beschreibung
**Deine Aufgaben:**

 Als freundliches Gesicht unseres Unternehmens bist du die erste Anlaufstelle für unsere Kunden, Partner und Mitarbeiter. 

Du betreust die Telefonzentrale und übernimmst eigenverantwortlich die Organisation des Empfangsbereichs. Dabei sorgst du für einen professionellen ersten Eindruck – persönlich, telefonisch und per E-Mail.

Darüber hinaus unterstützt du das Team bei administrativen Aufgaben und trägst zur reibungslosen Abwicklung des allgemeinen Büroalltags bei.

 **Deine Qualifikationen:**

•             Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

•             Freundliches und serviceorientiertes Auftreten

•             Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise

•             Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen

•             Kommunikationsstärke und Teamgeist

 **Wir bieten dir:**

•             Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld

•             Feste Arbeitszeiten an zwei Tagen pro Woche – ideal zur Vereinbarkeit mit anderen Verpflichtungen

•             Eine gründliche Einarbeitung und ein hilfsbereites Team an deiner Seite

 Die [eriksen Gruppe](https://eriksen.de/) bietet dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem engagierten Team. Du kannst dich auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre und eine verlässliche Arbeitszeitgestaltung freuen. Zusätzlich bieten wir attraktive Benefits sowie ein respektvolles Miteinander. Wenn du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst und eine verantwortungsvolle Tätigkeit suchst, bist du bei uns genau richtig!
info
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 042a49fb70a557b2bb042914752e5422
Letztes Update: 05.09.2025
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