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OPROMA
comp 14542 Werder (Havel) - Deutschland
Empfangsmitarbeiter/in (Hotel) Arbeit Teilzeit Vormittag ab 09.09.2026
Beschreibung



Du bist Gastgeber mit Leib und Seele, bist gern unter Menschen und hast einfach Bock, in einem Team zu arbeiten, das zusammenhält?
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Dann lies weiter – das kö...
Vollständige Beschreibung anzeigen:

Arbeitgeber: Havel-Therme GmbH




Du bist Gastgeber mit Leib und Seele, bist gern unter Menschen und hast einfach Bock, in einem Team zu arbeiten, das zusammenhält?
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Dann lies weiter – das könnte dein neuer Job sein!


In der Havel-Therme sorgst du gemeinsam mit unserem Rezeptionsteam dafür, dass unsere Gäste einen entspannten Start haben und glücklich nach Hause gehen. Du bist täglich mitten im Geschehen, kümmerst dich um unseren Check-In und Check-Out und hilfst den Gästen bei Fragen rund um ihren Aufenthalt weiter. Dabei lässt du dich nicht aus der Ruhe bringen und hast immer ein Lächeln im Gesicht.


Deine Mission bei uns:
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- Herzlicher Empfang & Check-In / Check-Out unserer Gäste
- Verkauf von Tickets, Gutscheinen & Zusatzleistungen
- Bearbeitung von Telefon- und E-Mail-Anfragen
- Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs am Empfang
- Arbeiten im Schichtdienst - hauptsächlich im Spätdienst von 16:00 - 01:30 Uhr




Das wünschen wir uns von dir:
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- Freude am Gästekontakt & ein offenes, freundliches Auftreten
- Organisationstalent und Teamgeist
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung im Service oder Empfang ist ein Plus, aber kein Muss
- Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit






Was Dich bei uns erwartet:
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- Arbeiten in einer einzigartigen Wohlfühl-Location
- Attraktive Zuschläge für Spät-, Sonntags- und Feiertagsarbeit
- ein herzliches, internationales Team
- Freien Eintritt in die Havel-Therme




Klingt nach einem Ort, an dem Du arbeiten möchtest?
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Dann melde dich bei uns! Bewerbungen bitte per Mail an:
Frau Doris Bragulla
verwaltung@havel-therme.de


Wir freuen uns auf dich!

Stellenanzeige bei der Bundesagentur für Arbeit ansehen
Ref-Nr.: 13356742
Aktualisiert: 12.09.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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