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OPROMA
comp Ahlen, Westfalen - Deutschland
Energiemanager/in Arbeit Vollzeit ab 24.09.2026
Beschreibung
Verstärken Sie das Team der Stadt Ahlen als

**Energiemanager\*in**

im Bereich 8.3 Haustechnik und Energie.

- Befristet für die Dauer von zwei Jahren
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Vollzeit – Tei...
Vollständige Beschreibung anzeigen:

Arbeitgeber: Stadt Ahlen

Verstärken Sie das Team der Stadt Ahlen als

**Energiemanager\*in**

im Bereich 8.3 Haustechnik und Energie.

- Befristet für die Dauer von zwei Jahren
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Vollzeit – Teilzeit ist grundsätzlich möglich
- [Entgeltgruppe 11 (TVöD)](https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2026&matrix=1)
- Bewerbungsfrist: **11.10.2026**

**Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere**

- Weiterentwicklung des Energiecontrollings zu einem systematischen Energiemanagement in den städtischen Liegenschaften
- Aufstellung von Messkonzepten und Auswahl sowie Implementierung einer geeigneten Software für EMS
- Planung der Messkonzepte, Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Durchführung von Ausschreibungen und Umsetzung der Maßnahmen
- Analyse und Auswertung der gewonnen Daten, technischen Überwachung der Anlagen und Gewährleistung eines optimierten Betriebs
- Erarbeitung und jährliche Aktualisierung eines Energieberichtes inkl. Verbrauchsanalysen und Handlungsempfehlungen für die Optimierung der Energienutzung
- Projektverwaltung, Dokumentation und Berichterstattung an den Fördermittelgeber


**Einstellungsvoraussetzungen**

- ein abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Gebäudeausrüstung oder Elektrotechnik, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Energiemanagement, Gebäude- und Energietechnik oder Mess-, Steuer und Regelungs-Technik 
- Führerschein Klasse B

**Wir erwarten von Ihnen**
** **
- Kenntnisse im Bereich Energiemanagement und Energiecontrolling
- Kenntnisse in den Bereichen Energieeinsparung, Energieeffizienz und erneuerbare Energien sowie Kenntnisse im Bereich der technischen Gebäudeausstattung und gutes Verständnis von bauphysikalischen Zusammenhängen
- Kenntnisse der relevanten rechtlichen Vorschriften und Normen (z.B. GEG)
- fundierte Kenntnisse in den MS-Office Anwendungsprogrammen
- besondere IT-Kenntnisse (erweiterte Excel-Kenntnisse, CAFM und/oder GLT-Software und Energiemanagement-Software oder die Bereitschaft sich hierzu fortzubilden)
- Fähigkeit und Wille zur kooperativen Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten und zur fachlichen Anleitung von freiberuflich Tätigen
- Bereitschaft und Interesse, sich im Rahmen der Projektarbeit mit den Belangen aller Fachdisziplinen des Projektes auseinander zu setzen


**Wir bieten Ihnen außerdem**

- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Homeoffice ist möglich)
- eine betriebliche Zusatzversorgung für tariflich Beschäftigte
- vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer modernen Stadtverwaltung
- ein angenehmes Arbeitsumfeld sowie die Zusammenarbeit in einem engagierten und qualifizierten Team
- attraktive Zusatzleistungen wie z. B. JobRad, Angebote zur Gesundheitsförderung und Corporate Benefits

Die Stadt Ahlen setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Die Stadt Ahlen fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen.

**Sie haben Fragen? Sprechen Sie uns an!**

Informationen zum Aufgaben-/Arbeitsbereich
Herr Löckmann von der Gruppe Haustechnik und Energie
Tel.: 0 23 82 / 59 9870

Informationen zum Bewerbungsverfahren
Herr Gövert von der Gruppe Personal
Tel.: 0 23 82 / 59 586
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Ref-Nr.: 13537557
Aktualisiert: 24.09.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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