Engineering Planner (m/w/d)

Arbeitgeber: Rheinmetall AG

WOFÜR WIR SIE SUCHEN



* Planerische Verantwortung in Engineering-Großprojekten - darunter der Aufbau, die Steuerung und die Aktualisierung von Projektstrukturen, Arbeitspaketen, Termin- und Netzplänen (in MS Project, SAP PS) als Zuarbeit für den technischen Projektleiter u. Teilsystem-Verantwortliche

* Überwachung von Projektkosten (Stunden, Kosten, Termine), regelmäßige Erstellung eines Monatsberichts sowie Aufbereitung der zu erwartenden Gesamtkosten im Vorfeld vor Kostenreviews (Zusammenarbeit mit Controlling-Abteilung)

* Koordination der Planungstätigkeiten in direkter Zusammenarbeit mit technischer Projektleitung und Teilsystem-Verantwortlichen

* Kontinuierliche Aktualisierung der zeit- und kapazitätsgerechten Planung (Scheduling), Identifikation von Engpässen und Einsteuerung von Maßnahmen in die Projektorganisation, um die vereinbarten Meilensteine zu erreichen

* Frühzeitiges Identifizieren und Aufzeigen von Termin- und Ressourcenkonflikten sowie kritischen Pfaden zur proaktiven Gegensteuerung

* Erstellung von Monatsberichten für das Entwicklungsprojekt

* Darstellung der zu erwartenden Gesamtkosten des Entwicklungsprojekts sowie des Projektfortschritts



Die Stelle kann an den Standorten Kiel, Unterlüß oder Kassel besetzt werden.



* Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium

* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Engineering sowie im Projektmanagement, vorzugsweise in der Rüstungs- oder metallverarbeitenden Industrie

* Ausgeprägte Kenntnisse in der Arbeit mit Projektplanungstools, insbesondere MS Project und SAP PS

* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

* Sichere Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise

* Grundsätzliche Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen



An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:



* Attraktive Vergütung

* Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten

* Erfolgsbeteiligung

* Betriebliche Altersvorsorge

* Aktienkaufprogramm

* Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk

* Vergünstigtes Deutschlandticket

* Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

* Firmenfitness (Hansefit)

* Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen

* Bike Leasing

* Corporate Benefits Plattform

* VIVA-Familien-Service

* Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy

* Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool