DIS AG Germany
75172 Pforzheim - Deutschland
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 03.02.2026
Beschreibung
Gesucht wird derzeit von einem unserer angesehenen Kunden, einem
Unternehmen in der Produktionsbranche, ein Entgeltabrechner (m/w/d)
Payroll Specialist für seinen Standort im Raum Stuttgart. Die Stelle
ist in Vollzeit zu besetzen und wird im Rahmen einer Direktvermittlung
angeboten. Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen mit
einer Belegschaft von über 3000 Mitarbeitern. Darüber hinaus
erwarten Sie bei unserem Kunden zahlreiche weitere Zusatzleistungen.
Aufgaben Gewährleistung der mona... weiter lesen
Unternehmen in der Produktionsbranche, ein Entgeltabrechner (m/w/d)
Payroll Specialist für seinen Standort im Raum Stuttgart. Die Stelle
ist in Vollzeit zu besetzen und wird im Rahmen einer Direktvermittlung
angeboten. Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen mit
einer Belegschaft von über 3000 Mitarbeitern. Darüber hinaus
erwarten Sie bei unserem Kunden zahlreiche weitere Zusatzleistungen.
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Gesucht wird derzeit von einem unserer angesehenen Kunden, einem
Unternehmen in der Produktionsbranche, ein Entgeltabrechner (m/w/d)
Payroll Specialist für seinen Standort im Raum Stuttgart. Die Stelle
ist in Vollzeit zu besetzen und wird im Rahmen einer Direktvermittlung
angeboten. Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen mit
einer Belegschaft von über 3000 Mitarbeitern. Darüber hinaus
erwarten Sie bei unserem Kunden zahlreiche weitere Zusatzleistungen.
Aufgaben Gewährleistung der monatlichen Entgeltabrechnung in SAP HR
für alle deutschen Standorte mit Anpassung an verschiedene Modelle
und Berücksichtigung von Tariferhöhungen, Boni und Einmalzahlungen
Optimierung der Entgeltabrechnungsprozesse, inklusive Bearbeitung von
Pfändungen, Altersteilzeit, betrieblicher Altersvorsorge und
Dienstwagenberechnung Ansprechpartner für Führungskräfte und
Mitarbeiter in entgeltrelevanten, zeitwirtschaftlichen und
tarifbezogenen Fragen Kommunikation mit externen Stellen wie
Behörden, Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und
Wirtschaftsprüfern Erstellung von Rückstellungen für den
Jahresabschluss und regelmäßiges Reporting Aktive Beteiligung am
Digitalisierungsprojekt im HR-Team, einschließlich Optimierung und
Erweiterung der HR-Systemlandschaft sowie Wartung, Aktualisierung und
Testen der neuen Systeme in enger Zusammenarbeit mit der IT nach
erfolgreicher Einführung Profil Abgeschlossenes
betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder
vergleichbare Qualifikation Über 5 Jahre Erfahrung in
Entgeltabrechnung, Lohnbuchhaltung und Zeitwirtschaft mit SAP (R/3 HR)
Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und
gegebenenfalls Tarifrecht Erfahrung in der Digitalisierung von
HR-Systemen und fundierte Expertise in Einführung, Implementierung
und Betreuung verschiedener HR-Systeme Perspektiven Individuelle
Einarbeitung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Langfristige
Perspektiven Option Verantwortung zu übernehmen Modernes
Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitmodelle Kinderbetreuung
Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den
Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Kontakt
zu uns Frau Lisa Seger stuttgart-finance@dis-ag.com +49 711/22249260
Unternehmen in der Produktionsbranche, ein Entgeltabrechner (m/w/d)
Payroll Specialist für seinen Standort im Raum Stuttgart. Die Stelle
ist in Vollzeit zu besetzen und wird im Rahmen einer Direktvermittlung
angeboten. Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen mit
einer Belegschaft von über 3000 Mitarbeitern. Darüber hinaus
erwarten Sie bei unserem Kunden zahlreiche weitere Zusatzleistungen.
Aufgaben Gewährleistung der monatlichen Entgeltabrechnung in SAP HR
für alle deutschen Standorte mit Anpassung an verschiedene Modelle
und Berücksichtigung von Tariferhöhungen, Boni und Einmalzahlungen
Optimierung der Entgeltabrechnungsprozesse, inklusive Bearbeitung von
Pfändungen, Altersteilzeit, betrieblicher Altersvorsorge und
Dienstwagenberechnung Ansprechpartner für Führungskräfte und
Mitarbeiter in entgeltrelevanten, zeitwirtschaftlichen und
tarifbezogenen Fragen Kommunikation mit externen Stellen wie
Behörden, Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und
Wirtschaftsprüfern Erstellung von Rückstellungen für den
Jahresabschluss und regelmäßiges Reporting Aktive Beteiligung am
Digitalisierungsprojekt im HR-Team, einschließlich Optimierung und
Erweiterung der HR-Systemlandschaft sowie Wartung, Aktualisierung und
Testen der neuen Systeme in enger Zusammenarbeit mit der IT nach
erfolgreicher Einführung Profil Abgeschlossenes
betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder
vergleichbare Qualifikation Über 5 Jahre Erfahrung in
Entgeltabrechnung, Lohnbuchhaltung und Zeitwirtschaft mit SAP (R/3 HR)
Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und
gegebenenfalls Tarifrecht Erfahrung in der Digitalisierung von
HR-Systemen und fundierte Expertise in Einführung, Implementierung
und Betreuung verschiedener HR-Systeme Perspektiven Individuelle
Einarbeitung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Langfristige
Perspektiven Option Verantwortung zu übernehmen Modernes
Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitmodelle Kinderbetreuung
Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den
Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Kontakt
zu uns Frau Lisa Seger stuttgart-finance@dis-ag.com +49 711/22249260
Ref-Nr.: 8871098
Aktualisiert:
02.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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