Randstad Deutschland GmbH & Co KG
46284 Dorsten - Deutschland
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 15.04.2024
Beschreibung
Wenn die Arbeit als **Sachbearbeiter Rechnungswesen** nicht nur ein Beruf, sondern auch Berufung für Sie ist, sind Sie hier absolut richtig! Wir fühlen uns berufen, Sie in einen neuen Job zu bringen, den Sie mit Leidenschaft ausüben und in dem Sie Ihre Potentiale voll ausschöpfen können. Aktuell verstärkt unser Geschäftspartner, ein **Dienstleistungsunternehmen** für **Vermietungen**, sein Team mit einer **Teilzeitstelle**, am Standort **Dorsten**. Neben einer direkten **Festanstellung** gibt es...
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Wenn die Arbeit als **Sachbearbeiter Rechnungswesen** nicht nur ein Beruf, sondern auch Berufung für Sie ist, sind Sie hier absolut richtig! Wir fühlen uns berufen, Sie in einen neuen Job zu bringen, den Sie mit Leidenschaft ausüben und in dem Sie Ihre Potentiale voll ausschöpfen können. Aktuell verstärkt unser Geschäftspartner, ein **Dienstleistungsunternehmen** für **Vermietungen**, sein Team mit einer **Teilzeitstelle**, am Standort **Dorsten**. Neben einer direkten **Festanstellung** gibt es zusätzliche attraktive Benefits. Bewerben Sie sich am besten direkt online! Randstad begrüßt die Bewerbung von Menschen mit einer Behinderung.
Ihre Aufgaben
- Zusammenstellung aller für die monatlichen Gehaltsabrechnungen relevanten Daten, wie Überstunden, Bereitschaftspauschalen, Spesen, Sachbezüge, etc.
- Übermittlung von Datenüber DATEV an einen externen Abrechnungsdienstleister
- Beratung des Teamleiters und des deutschen Managements zu Themen im Zusammenhang mit der Gehaltsabrechnung, steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Änderungen und deren Auswirkungen
- Erstellung aller abrechnungsrelevanten Dokumente, vom Zeitpunkt der Einstellung bis zum Austritt eines Mitarbeiters
- Pflege der Gehaltsabrechnungs- und Sozialleistungsdateien
- Ansprechpartner für die Wirtschaftsprüfungsgesellschaft sowie aller Behörden hinsichtlich der Gehaltsbuchhaltung
- Kompetente Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte bei Fragen zur monatlichen Gehaltsabrechnung
- Verantwortung für die ordnungsgemäße Anwendung des Sozial- und Arbeitsrechts
- Unterstützung der europäischen Zentrale bei der Erfassung der lokalen Gehaltsabrechnung
- Unterstützung bei internen und externen Audits
- Mitarbeit in Projekten zur Verbesserung im Zusammenhang mit der Gehaltsabrechnung
- Abhaltung von Präsentationen bezüglich steuerlicher Neuerungen
Unsere Anforderungen
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann oder einen Bachelor-Abschluss verfügen, vorzugsweise mit einer Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, sehr gerne in einem internationalen Umfeld
- Englisch in Wort und Schrift
- Kenntnisse von Gehaltsabrechnungsprozessen und –systemen, vorzugsweise DATEV
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Organisationstalent und gründliche Arbeitsweise
- Methodisch und organisierte Arbeitsweise
- Sinn für Ethik und Diskretion
- Kommunikativ
- Professioneller Umgang mit Mitarbeitern und Führungskräften
Wir bieten Ihnen
- Schnelle und reibungslose Vermittlung in eine Festanstellung direkt bei unseren Kunden
- Intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Auftraggeber
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- Sichere Position in einem internationalen und serviceorientierten Umfeld
- Flache Hierarchien und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
- 30 Tage Urlaub pro vollem Beschäftigungsjahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung und Betreuung über ein Mentorensystem, ein unterstützendes Team und ein gutes Betriebsklima
Ihre Aufgaben
- Zusammenstellung aller für die monatlichen Gehaltsabrechnungen relevanten Daten, wie Überstunden, Bereitschaftspauschalen, Spesen, Sachbezüge, etc.
- Übermittlung von Datenüber DATEV an einen externen Abrechnungsdienstleister
- Beratung des Teamleiters und des deutschen Managements zu Themen im Zusammenhang mit der Gehaltsabrechnung, steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Änderungen und deren Auswirkungen
- Erstellung aller abrechnungsrelevanten Dokumente, vom Zeitpunkt der Einstellung bis zum Austritt eines Mitarbeiters
- Pflege der Gehaltsabrechnungs- und Sozialleistungsdateien
- Ansprechpartner für die Wirtschaftsprüfungsgesellschaft sowie aller Behörden hinsichtlich der Gehaltsbuchhaltung
- Kompetente Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte bei Fragen zur monatlichen Gehaltsabrechnung
- Verantwortung für die ordnungsgemäße Anwendung des Sozial- und Arbeitsrechts
- Unterstützung der europäischen Zentrale bei der Erfassung der lokalen Gehaltsabrechnung
- Unterstützung bei internen und externen Audits
- Mitarbeit in Projekten zur Verbesserung im Zusammenhang mit der Gehaltsabrechnung
- Abhaltung von Präsentationen bezüglich steuerlicher Neuerungen
Unsere Anforderungen
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann oder einen Bachelor-Abschluss verfügen, vorzugsweise mit einer Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, sehr gerne in einem internationalen Umfeld
- Englisch in Wort und Schrift
- Kenntnisse von Gehaltsabrechnungsprozessen und –systemen, vorzugsweise DATEV
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Organisationstalent und gründliche Arbeitsweise
- Methodisch und organisierte Arbeitsweise
- Sinn für Ethik und Diskretion
- Kommunikativ
- Professioneller Umgang mit Mitarbeitern und Führungskräften
Wir bieten Ihnen
- Schnelle und reibungslose Vermittlung in eine Festanstellung direkt bei unseren Kunden
- Intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Auftraggeber
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- Sichere Position in einem internationalen und serviceorientierten Umfeld
- Flache Hierarchien und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
- 30 Tage Urlaub pro vollem Beschäftigungsjahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung und Betreuung über ein Mentorensystem, ein unterstützendes Team und ein gutes Betriebsklima
Ref-Nr.: 5403600
Aktualisiert:
14.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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