An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts – Abteilung Personaladministration und -entwicklung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsEntgeltsachbearbeiter*in (w/m/d)- Entgeltgruppe 9a TV-L - in Vollzeit (teilzeitgeeignet) zu besetzen. Die Stelle ist befristet bis .Eine weitere Stelle steht in Vollzeit (teilzeitgeeignet) befristet im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung zur Verfügung.

Die Georg-August-Universität Göttingen gehört zu den ältesten und renommiertesten Universitäten Deutschlands. Seit über 250 Jahren steht sie für wissenschaftliche Exzellenz, lebendige Forschung und engagierte Lehre.
In der Abteilung Personaladministration und Personalentwicklung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines kompetenten, kollegialen Teams zu werden, das die Beschäftigten der Universität in allen personalrelevanten Angelegenheiten unterstützt.

Ihre Aufgaben:
Als Entgeltsachbearbeiter*in übernehmen Sie eigenständig alle Aufgaben rund um die Entgeltabrechnung der Beschäftigten der Universität Göttingen. Zu Ihren Aufgaben gehören:

Bearbeitung und Pflege der Personalstammdaten im Abrechnungssystem
Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Beachtung der tarif-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Vorschriften
Beratung und Betreuung der Beschäftigten in Fragen zur Entgeltabrechnung
Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen
Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von Abläufen in der Entgeltabrechnung


Ihr Profil:
Sie sind engagiert, sorgfältig und arbeiten gerne mit Menschen? Dann passen Sie gut zu uns, wenn Sie zusätzlich Folgendes mitbringen:

eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, der erfolgreich abgeschlossene Angestelltenlehrgang I oder eine abgeschlossene vergleichbare Berufsausbildung als Kauffrau*Kaufmann
idealerweise Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen (z. B. MS Office)
Kenntnisse der Software SAP-HCM sind von Vorteil
eine strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise


Wir bieten Ihnen:


eine Jahressonderzahlung sowie eine zusätzliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
vermögenswirksame Leistungen zur finanziellen Absicherung
flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit (nach Absprache und Dienstvereinbarung)
einen tariflichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr
ein vergünstigtes Jobticket für den Personennahverkehr des VSN
umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
eine vergünstigte Mitgliedschaft im Uni-Sportangebot sowie attraktive Einkaufsvorteile durch unser Benefits-Programm



Kontakt:
Wenn Sie weitere Informationen über diese Stelle oder unsere Universität benötigen, kontaktieren Sie bitte Frau Kahl unter Telefon: 0551/39 23997 oder E-Mail: daniela.kahl@zvw.uni-goettingen.de.Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besondere Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen wichtigen Unterlagen bis zum 31.12.2025 ausschließlich über das Bewerbungsportal http://obp.uni-goettingen.de/de-de/OBF/Index/76207 ein. Auskunft erteilt Frau Daniela Kahl, E-Mail: Daniela.Kahl@zvw.uni-goettingen.de, Tel. +495513923997Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)