Entwickler Optische/Optronische Testsysteme (m/w/d)

Arbeitgeber: Rheinmetall AG

Sie begeistern sich für präzise optische Technologien und möchten innovative Testsysteme für anspruchsvolle Hightech-Produkte entwickeln? In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Konzeption, Entwicklung und Umsetzung moderner optischer und optronischer Prüfsysteme - von der Idee bis zur Inbetriebnahme beim Kunden.

Ihre Aufgaben:

* Entwicklung von Prüfgeräten zur automatischen Prüfung von optoelektronischen und elektronischen Baugruppen und -modulen
* Optimierung bestehender Lösungen sowie technische Unterstützung bei Angebotserstellung und Kundenschulungen
* Erstellung von Spezifikationen und Prüfkonzepten für optoelektronische und elektronische Baugruppen und Module
* Ausarbeitung und Programmierung von automatisierten Testabläufen
* Pflege und Weiterentwicklung bestehender Testprogramme und -umgebungen für automatisierte Tests
* Inbetriebnahme, Test und Abnahme von Prüfgeräten bzw. Adaptionsausstattungen
* Beschreibung und Dokumentation der Prüfausstattungen

* Abgeschlossenes technisches Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Physik, Optik, Optoelektronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* Erste Berufserfahrung im Bereich Optik und/oder Testsysteme
* Wünschenswert sind Erfahrungen in der Programmierung mit Python
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere Fachenglisch
* Zielorientierte, innovative sowie selbstständige Arbeitsweise
* Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

* Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
* Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Mobiles Arbeiten
* Jobticket und Bike-Leasing
* Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
* Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
* Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
* Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
* Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
* Corporate Benefits Plattform
* Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
* Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst