Entwicklungsingenieur Elektrotechnik (m/w/d)

Sie begeistern sich für innovative Technologien und möchten maßgeschneiderte elektrische Lösungen für anspruchsvolle Hightech-Produkte entwickeln? In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Konzeption, Entwicklung und Umsetzung moderner elektromechanischer Systeme - von der Idee bis zur Inbetriebnahme beim Kunden.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Entwicklung anspruchsvoller elektromechanischer Systeme - von der Anforderungsanalyse über das Konzept bis zur Serienreife

• Gestaltung und Entwurf von robusten Hoch‑ und Niederspannungssubsystemen, die exakt auf die Systemarchitektur abgestimmt sind

• Erstellung von Leitungsplänen inklusive der Vorgaben für die Systemkabelentwicklung

• Planung, Koordinierung und Durchführung von Integrations- und Inbetriebnahmetätigkeiten a. in übergeordnete Systeme/Trägerfahrzeuge

• Koordination der technischen Schnittstellen zwischen Leiterkarten‑Entwicklung und den Fachbereichen Optronik, Mechanik sowie Systemintegration

• Erstellung und Prüfung technischer Dokumentation (Entwicklungs‑, Fertigungs‑ und Leitungspläne) sowie Pflege der Produktdaten

• Projekt‑ und Lieferanten‑Koordination - Auswahl, Steuerung und Betreuung von Unterauftragnehmern

• Abgeschlossenes Studium Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Mechatronik oder vergleichbar

• Erste Berufserfahrung in der elektrischen Entwicklung von Geräten und Gesamtsystemen

• Erfahrung in mindestens zwei der folgenden Themen: Elektrische Antriebe, Stromversorgungen, Rechnersysteme, Schnittstellenelektronik, Ein‑/Ausgabegeräte, Bussysteme z.B. RS422, EtherCAT, Ethernet

• Wünschenswert sind Kenntnisse in den Tools E3.series oder EPLAN

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)

• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr

• Jobticket und Bike-Leasing

• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation

• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert

• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy

• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm

• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool

• Corporate Benefits Plattform

• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service

• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst