Entwicklungsingenieur für Elektronikkomponenten (m/w/d)

Wir sind Bertrandt. Ein eigenständiger und internationaler
Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit
branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und
Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der
gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den
Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme
hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und
Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung
passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt
beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen
Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit. Was
Sie erwartet: Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender
Teilegruppen im Bereich der Induktivität Identifikation von
identischen Bauteilen und Komponenten um Möglichkeiten zur
Standardisierung und Vereinheitlichung zu finden Entwicklung eines
Baukastensystems zur Reduzierung der Produktkomplexität
Regelmäßiger Austausch mit übergreifenden Fachabteilungen (R&D,
Vertrieb, Fertigung) Durchführung von Kosten-/Nutzen-Analysen zur
Bewertung technischer Lösungen Was Sie mitbringen: Sie verfügen
über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik,
Mechatronik, oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen
einschlägige Berufserfahrung in der Entwicklung von
elektrotechnischen Komponenten mit Sie besitzen umfassende
Fachkenntnisse über Produktentwicklung, Baukastensysteme und
Fertigungsprozessen mit Sie sind zu gelegentlichen Dienstreisen bereit
Sie überzeugen mit Ihren fließenden Sprachkenntnissen in Deutsch und
Englisch Mobiles Arbeiten Mitarbeiter-Events Flexible Arbeitszeiten
Internes Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge und
BU-Versicherung Corporate Benefits Parkplätze Unbefristeter
Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung Marko Martinovic +49703465613769
Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und
Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den
Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte
Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind
herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt
eingestellt. Sie sind interessiert? Wir freuen uns über Ihre
Bewerbung!