Entwicklungsingenieur Mechanik (w/m/d)

Innovative Technologien, spannende Herausforderungen und vielseitige Entwicklungsperspektiven zeichnen diese Position aus. Bringen Sie Ihr Know-how ein, übernehmen Sie abwechslungsreiche Aufgaben und wirken Sie an Projekten mit, die nachhaltig Mehrwert schaffen.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung, Auslegung und Optimierung komplexer technischer Systeme und deren Komponenten unter Einsatz moderner Simulations-, Berechnungs- und Engineering-Tools

• Durchführung technischer Analysen, Berechnungen und Dimensionierungen verschiedener mechanischer Bauteile und Baugruppen unter Berücksichtigung relevanter Normen und Anforderungen

• Bewertung und Weiterentwicklung bestehender Konstruktionen hinsichtlich Funktionalität, Zuverlässigkeit, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit

• Technische Unterstützung bei der Umsetzung von Entwicklungs- und Kundenprojekten über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg

• Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Fachbereichen zur Erarbeitung und Umsetzung innovativer technischer Lösungen

• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Produkten, Prozessen und Entwicklungsstandards

Ihre Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Physik, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung; eine weiterführende Qualifikation ist von Vorteil

• Erste oder mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Entwicklung, Auslegung oder Berechnung komplexer Systeme wünschenswert

• Gute Kenntnisse in der Struktur- und Festigkeitsbewertung sowie im Umgang mit numerischen Berechnungsverfahren, beispielsweise FEM

• Erfahrung mit Simulations-, Berechnungs- oder Engineering-Software sowie idealerweise Kenntnisse in einer oder mehreren Programmier- bzw. Skriptsprachen

• Analytische Denkweise sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.