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OPROMA

DEIN NÄCHSTER SCHRITT

Ergänzungskraft OGS

comp 59067 Hamm, Westfalen - Deutschland
Sozialpädagogische/r Assistent/in / Kinderpfleger/in Arbeit Teilzeit Vormittag ab 30.09.2026
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Beschreibung

Mit den Menschen für die Menschen – das ist das Leitmotiv der Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems. Wir suchen ab sofort eine*n Ergänzungskraft OGS (m/w/d) befristet nach §14.2 TzBfG (bis zum 31.07.2027,...
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Arbeitgeber: AWO Unterbezirk Ruhr-Lippe-Ems

Mit den Menschen für die Menschen – das ist das Leitmotiv der Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems. Wir suchen ab sofort eine*n Ergänzungskraft OGS (m/w/d) befristet nach §14.2 TzBfG (bis zum 31.07.2027, mit Option auf Verlängerung) und in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) für unsere OGS in der Geistschule mit Arbeitssitz in Hamm. Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt? Dann sind Sie bei uns genau richtig – kommen Sie ins Team der AWO Ruhr-Lippe-Ems! Mitwirkung bei der Durchführung der pädagogischen Arbeit durch Einzel- und Gruppenangebote Verantwortungsvoller Umgang mit den gesetzlich geregelten Aufsichtspflichtbestimmungen für alle Kinder Betreuung der Hausaufgaben Mitwirkung bei der Organisation des Tagesablaufs und der gesamten Zeitplanung Durchführung von Festen und Feiern in Zusammenarbeit Reflexion der pädagogischen Arbeit Bereitstellen von Spiel- und Beschäftigungsmaterialien und Setzen von Impulsen Weitergabe von wichtigen Informationen (ggf. auch schriftlich) an die Leitung Führen der Anwesenheitslisten/Gruppentagebücher der Kinder ggf. auch digital Teilnahme an Fortbildungen und Bereitschaft zu Supervisionen Bereitschaft zur Teilnahme an Arbeitskreisen Hauswirtschaftliche Aufgaben Teilnahme an Besprechungen der Einrichtung Freude an der Arbeit im Team sowie der Arbeit mit Kindern und Familien Flexibilität Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag Bereitschaft zur Einhaltung des internen Schutzkonzeptes Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt ein attraktives Tarifgehalt mit Jahressonderzahlung eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub eine 5-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten Fortbildung & Qualifizierung Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen attraktive Mitarbeiterrabatte über „corporate benefits“ Gesundheitsbonus
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Ref-Nr.: 13711639
Aktualisiert: 30.09.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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