Ergotherapeut (m/w/d)

Die Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH steht für moderne Medizin, hohe fachliche Kompetenz und eine persönliche Atmosphäre an zwei attraktiven Standorten im nördlichen Schwarzwald.
Mit 330 Betten bietet das Klinikum Freudenstadt eine leistungsstarke medizinische Versorgung für die Region. Ergänzt wird unser medizinisches Angebot durch die Klinik für Geriatrische Rehabilitation in Horb.
Wir sind akkreditiertes akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen.

Für den Standort Freudenstadt suchen wir ab sofort einen

Ergotherapeuten (m/w/d)

unbefristet und in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
Befunderhebung, Behandlungsplanung, Durchführung und Dokumentation der stationären Patient*innen im Fachbereich Neurologie, Innere Medizin, Akutgeriatrie und Schmerztherapie
Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien
Selbsthilfetraining in den Bereichen des täglichen Lebens
Anleitung und Beratung von Angehörigen
Hilfsmittelversorgung und -anpassung
Kognitives Training für Patient*innen / Betreuung des Demenzbereiches
Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit Ärzt*innen und Pflegekräften
Teilnahme an Visiten, hausinternen Besprechungen und Fortbildungen
Fortbildungsbereitschaft

Abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut (m/w/d)
Fach- und Sozialkompetenz
Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
Gewissenhafte und einfühlsame Arbeitsweise
Flexibilität bezüglich des Einsatzbereiches
Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
Interesse an einem vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabengebiet
Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Freude an der Arbeit mit älteren Menschen

Fachkräftezulage (bei Neueinstellung)
Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit mit einem sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
Eine attraktive Vergütung nach TVöD-K (EG 9b, Erfahrungsstufen 1-6) einschließlich der tariflichen Sozialleistungen
Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung
Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit einer wertschätzenden und offenen Zusammenarbeit
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützung
Eine attraktive betriebliche Altersversorgung
Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Weitere Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits, Dienstradleasing und Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr
Parkmöglichkeiten direkt am Standort