Ergotherapeut (m/w/d) als Fachbereichsleitung

Arbeitgeber: BDH Klinik Elzach gGmbH

## Karriere mit Herz

Für unsere Ergotherapie-Abteilung suchen wir zum 1. November (oder später) eine Fachverantwortung. Die Stelle ist als Elternzeitvertretung zunächst befristet bis 31.12.2027, eine anschließende Übernahme ist ggf. möglich.

### Deine Aufgaben bei uns

- Fachliche und organisatorische Leitung unseres ergotherapeutischen Teams
- Koordination der Arbeitsabläufe und therapeutischen Prozesse in der Ergotherapie
- Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Behandlungskonzepte in Zusammenarbeit mit deinem Team
- Interdiziplinäre Zusammenarbeit mit den Bereichen Medizin, Pflege, Therapie und weiteren Berufsgruppen
- Einarbeitung und fachliche Entwicklung neuer Mitarbeitender
- Dokumentation und Qualitätssicherung
- Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Projekten und der Weiterentwicklung unserer Klinik

### Das wünschen wir uns von Dir

- Abgeschlossene Ausbildung zum Ergotherapeut (m/w/d) sowie Erfahrung in der Behandlung neurologisch erkrankter Menschen
- Mehrjährige Berufserfahrung und idealerweise ein berufsspezifisches Studium
- Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen bei ausgeprägter Teamfähigkeit und hoher Leistungsbereitschaft
- Einen kooperativen Leitungsstil auf fachlicher Ebene
- Motivation, die Fachdisziplin der Ergotherapie inhaltlich und konzeptionell weiterzuentwickeln
- Bereitschaft zur Mitarbeit an wissenschaftlichen Projekten
- Gute Kenntnisse in MS Office, RehaTIS und ORBIS

### Wir bieten Dir

- Teamgeist und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Ein spannendes und auf Innovation ausgerichtetes Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum
- Sorgfältige Einarbeitung
- Vergütung nach Haustarif (basiert auf TVöD) plus Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)
- Ein breites Angebot an internen Fortbildungsmöglichkeiten
- Finanzielle Unterstützung für externe Fortbildungen
- Kostenlose Beratungsstunden für Mitarbeitende in herausfordernden Lebenssituationen
- Unterstützung bei der Wohnungssuche/Vermittlung von Mitarbeitenden-Wohnungen für einen reibungslosen Start
- 30 Tage Urlaub
- Regelmäßige Team-Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
- Hansefit, Jobticket-Zuschuss, Fahrrad-Leasing, kostenlose Parkplätze, vergünstigtes Essen u.m.