Ergotherapeut m/w/d mit Leitungsoption

bring Deine Erfahrung und Deine Ideen ein!

Du bist ErgotherapeutIn und hast Lust, Therapie weiterzudenken?
Dann könnten wir gut zusammenpassen.

Wir sind RehaKonzept – ein interdisziplinäres Team aus rund 35 Mitarbeiter aus Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie. Was uns verbindet: Wir wollen nicht einfach Therapie „abarbeiten“, sondern Menschen ganzheitlich und individuell begleiten.

Dabei orientieren wir uns an einer systemischen Haltung und dem Gedanken von „Medizin 3.0“: Wir betrachten nicht nur Symptome oder Diagnosen, sondern den Menschen in seinem gesamten Lebensumfeld. Ressourcen, Beziehungen, Alltag, Ziele und Selbstwirksamkeit gehören für uns genauso zur Therapie wie eine gute fachliche Behandlung.

Wir suchen Dich

Ergotherapeut in Teilzeit oder Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Du bringst bereits Berufserfahrung und eigene fachliche Schwerpunkte mit und möchtest Dich nun neuen Wegen und Aufgaben stellen? Bei uns hast Du die Möglichkeit auf eine Standortleitung oder fachliche Teamleitung.
Villeichst hast Du bereits Führungserfahrung oder möchtest Dich im Bereich Mitarbeiterfürhung weiterentwickeln? Dann bieten wir Dir das richtige Umfeld dafür! Wir unterstützen und begleiten Deine Führungsrolle. Du übernimmst Verantwortung für einen unserer Standorte oder übernimmst übergreifend Verantwortung für Projekte und Teammitglieder. Nun ist es an der Zeit andere in der Wirksamkeit Ihrer Therapien zu begleiten und zu unterstützen uns ein Team ressourcengerecht zu leiten.

Therapie, die sich weiterentwickelt - Führung die den Raum dafür gibt

Wir legen großen Wert auf fachlichen Austausch und eine reflektierte therapeutische Haltung.

Dazu gehören:

• monatliche Fall-Supervisionen bzw. interdisziplinäre IDA-Meetings

• regelmäßige Fallbesprechungen und fachlicher Austausch

• ein wöchentliches Ergo-Team

• interne Fortbildungen und monatliche interdisziplinäre Wissensformate

• Raum für persönliche und therapeutische Weiterentwicklung

• Unterstützung bei externen Fort- und Weiterbildungen

• Austausch mit Kolleg aus verschiedenen Fachbereichen

So entsteht ein Umfeld, in dem Du nicht nur arbeitest, sondern Deine therapeutische Haltung weiterentwickeln kannst.
Darüber hinaus erwarten Dich wöchentliche Leitungssitzungen und Meetings mit der Geschäftsleitung zur strategischen Entwicklung.

Du konzentrierst Dich auf dein Team und Deine Therapie – wir kümmern uns um den Rest

Dein Alltag soll möglichst viel Raum für Deine eigentliche Arbeit lassen.

Unsere Verwaltung unterstützt Dich bei Terminplanung, Rezeptarbeit und Telefonaten. Du arbeitest mit einem digitalen Praxisprogramm und entwickelst Dir Schritt für Schritt einen verlässlichen, festen Terminplan.

Keine Plus- und Minusstunden, sondern ein fester wöchentlicher Arbeitsrahmen und ein festes Monatsgehalt.

Bei Haus- und Einrichtungsbesuchen stellen wir Dir – je nach Bedarf – Fahrräder oder E-Autos zur Verfügung.

Und damit Du gut ankommst, bekommst Du eine intensive Einarbeitung durch eine Leitungskraft mit regelmäßigen Reflexionsterminen.

Deine Aufgaben

• ergotherapeutische Behandlungen in unterschiedlichen Fachbereichen

• individuelle Behandlungsplanung und Dokumentation

• Therapie in der Praxis sowie bei Haus- und Kooperationspartnern

• selbstständige Organisation Deines Therapiealltags

• Teilnahme an Teammeetings, Fallbesprechungen und Supervisionen

• Entwicklung und Umsetzung eigener fachlicher Ideen

Deine Aufgaben als Führungskraft

• Leitung von Teammeetings

• Durchführung von Mitarbeitegesprächen

• Überprüfung und Koordination von Terminauslastung und Kooperationspartnern.

• ggf. Aquisemaßnahmen

• Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden und Betreuung von Auszubildenden

• Durchführung von Bewerbungs- und Entwicklungsgesprächen

• Standortbezogene Aufgaben.

Als Praxisanleitung betreuest Du Kooperationen mit Ausbildungsträgern, vergibst Praktikumsplätze inkl. keiner Vorstellungsgespräche/Hospitationen und begleitest Nachwuchskräfte in ihrem Praxiseinsatz bei uns.

Das bringst Du mit

• staatlich anerkannter Abschluss als Ergotherapeut

• idealerweise mindestens ein Jahr Berufserfahrung

• Freude an selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten

• gute Organisation und Verantwortungsbewusstsein

• Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Offenheit und Neugier

• Interesse an interdisziplinärer und ganzheitlicher Therapie

• Erfahrung mit Heilmittelverordnungen und Heilmittelrichtlinien

• PKW-Führerschein wünschenswert, aber kein Muss

Noch wichtiger als eine lange Liste an Qualifikationen ist uns: Du hast Lust, Dich einzubringen, mitzudenken und gemeinsam mit uns Therapie weiterzuentwickeln.

Was Du bei uns bekommst

• ein wertschätzendes, interdisziplinäres Team

• Raum für Deine fachlichen Schwerpunkte und eigenen Ideen

• Möglichkeit, eigene Gruppen- und Kursangebote aufzubauen

• monatliche Fall-Supervisionen bzw. IDA-Meetings

• wöchentlicher Ergo-, und Leitungs- Austausch

• interne Fort- und Weiterbildungen

• Unterstützung bei externen Fortbildungen

• intensive Einarbeitung und persönliche Begleitung

• feste Arbeitszeiten und keine Plus-/Minusstunden

• flexibles Arbeiten im vereinbarten Zeitrahmen

• unbefristeter Arbeitsvertrag

• zwei Sonderausschüttungen pro Jahr

• betriebliche Altersvorsorge mit 50 € Arbeitgeberförderung monatlich bei Vollzeit, bei Teilzeit anteilig – zusätzlich zur Gehaltsverhandlung

• Nutzung unserer Fahrräder und E-Autos

• vielfältige Klient und Kooperationspartner

• zentraler Arbeitsplatz mit sehr guter Anbindung

Klingt nach Deinem Arbeitsplatz?

Dann lern uns kennen – ganz unkompliziert.

Komm für einen Tag zur Hospitation vorbei, lerne unser Team kennen, erlebe unsere Arbeitsweise und mach Dir selbst ein Bild davon, ob wir zueinander passen.

Wir freuen uns auf Dich und Deine Ideen.