Beschreibung
Für unseren innovativen Kunden suchen wir einen ERP Solution Architect D365 FO (m/w/d) für den Standort Ulm.
Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit sowie unbefristet direkt beim Kunden zu besetzen. Nach erfolgreicher Einarbeitung ist hybrides Arbeiten mit bis zu 60 % Homeoffice möglich.
Der Gehaltsrahmen liegt, je nach Erfahrung, bei 60.000 - 80.000 EUR/Jahr.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Design einer ganzheitlichen Lösungsarchitektur auf Basis von D365 FO und SCM sowie angebundener ISV- un...
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Für unseren innovativen Kunden suchen wir einen ERP Solution Architect D365 FO (m/w/d) für den Standort Ulm.
Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit sowie unbefristet direkt beim Kunden zu besetzen. Nach erfolgreicher Einarbeitung ist hybrides Arbeiten mit bis zu 60 % Homeoffice möglich.
Der Gehaltsrahmen liegt, je nach Erfahrung, bei 60.000 - 80.000 EUR/Jahr.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Design einer ganzheitlichen Lösungsarchitektur auf Basis von D365 FO und SCM sowie angebundener ISV- und Drittapplikationen
- Analyse technischer Anforderungen gemeinsam mit den Fachbereichen und Überführung in umsetzbare Designs für die Entwicklung
- Technische Konzeptionierung fachlicher und systemischer Anforderungen im D365-Umfeld
- Erstellung und Weiterentwicklung von Prototypen in enger Zusammenarbeit mit Entwicklern
- Analyse und Design komplexer Schnittstellenanforderungen innerhalb der Systemlandschaft
- Aktive Rolle als Wissensträger zur Förderung neuer Technologien innerhalb des Unternehmens
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Berufserfahrung mit D365 FO und SCM
- Fundierte Projekterfahrung sowie breites Fachwissen im Umfeld von D365 FO und SCM
- Ausgeprägte analytische Arbeitsweise sowie Kenntnisse der technischen Möglichkeiten der D365-FO- und SCM-Programmierung
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Ein Auszug der Benefits:
- Eine familiäre Atmosphäre und einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Flexibles Arbeiten durch mobiles Arbeiten, Gleitzeitkonto und Überstundenausgleich
- Attraktive Vergütung mit 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und zusätzlichen Sonderzahlungen
- Erholungsmöglichkeiten mit 30 Tagen Urlaub sowie 5 zusätzlichen Tagen und anlassbezogenem Sonderurlaub
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere gezielt voranzutreiben
- Zusätzliche Benefits wie JobRad, Wellpass, Mitarbeiterrabatte und weitere Corporate Benefits
Haben Sie noch Fragen?
Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Julia Gruber.
Sie erreichen sie unter der Nummer +49 911929939-3933 oder Julia.Gruber@tempton.de
Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!