ERP Testkoordinator (m/w/d)

Arbeitgeber: ATU

## Das erwartet dich

## Das bieten wir

- Sicher: Unbefristete Festanstellung als Vollzeitstelle (40 Std./Woche)
- Mobiles Arbeiten (bis zu 3 Tage pro Woche)
- Bis zu 75% Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits und JobRad
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für besondere Ereignisse

## Deine Aufgabe

- Strategie & Architektur: Entwicklung, Abstimmung und Implementierung von übergreifenden Teststrategien, Testplänen und Qualitätsstandards.
- Definition & Zielsetzung: Gemeinsame Definition von Testzielen, Teststufen und Testmethoden in enger Abstimmung mit den Software Teams.
- Testkoordination: Steuerung, Koordination und Nachverfolgung sämtlicher Testaktivitäten im Rahmen der ERP-Systemlandschaft und deren Schnittstellen.
- Automatisierung: Konzeption, Aufbau und kontinuierlicher Ausbau der Testautomatisierung als zentraler Bestandteil unserer Qualitätssicherung – inklusive Auswahl geeigneter Tools und Frameworks.
- Prozessoptimierung: Kontinuierliche Optimierung von Testprozessen zur Effizienzsteigerung und Qualitätssicherung.
- Testumgebungen: Konzeption, Bereitstellung und Pflege geeigneter Testumgebungen und Testdaten zur Sicherstellung realistischer Testbedingungen.
- Support & Koordination: Fachliche Abstimmung und Unterstützung der Testteams und Key-User bei der Erstellung sowie Durchführung von manuellen und automatisierten Testfällen.
- Nutzer-Involvierung: Koordination und Einforderung von Tests mit Endanwendern und Key-Usern.
- Defect-Management: Überwachung des Defect-Managements sowie Analyse, Priorisierung und Nachverfolgung von Systemfehlern in enger Zusammenarbeit mit Entwicklern und Fachbereichen.
- Reporting: Regelmäßiges Reporting des Testfortschritts, der Testabdeckung und des Qualitätsstatus an das Projektmanagement und die relevanten Stakeholder.
- Dokumentation: Audit-konforme Dokumentation aller Testaktivitäten und Testergebnisse zur Sicherstellung der Nachvollziehbarkeit für interne und externe Prüfungen.

## Das beschreibt dich

- Grundqualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (z.B. Fachinformatiker) oder Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fachliche Erfahrung: Mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich Softwaretest und Testmanagement, vorzugsweise im ERP-Umfeld oder bei komplexen IT-Transformationsprojekten.
- Spezifische Expertise: Nachgewiesene Praxiserfahrung in der Testautomatisierung
- Compliance: Grundkenntnisse in audit-relevanten Anforderungen (z. B. GoBD, internes Kontrollsystem) von Vorteil.
- Zertifizierung: Zertifizierung als z. B. Certified Tester Advanced Level / Test Manager von Vorteil.
- Persönlichkeit: Analytisches Denkvermögen, eine zielgerichtete strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein.
- Kommunikation: Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen zur erfolgreichen Schnittstellenarbeit zwischen IT, Fachabteilungen und externen Partnern.
- Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.