Arbeitgeber: MW PowerEngineering GmbH

MW Power Engineering GmbH besteht aus einem erfahrenen motiviertem Team, welches auf mehr als 20 Jahre Branchenerfahrung zurückblicken kann. Dadurch verfügen wir über ein vertrauensvolles Verhältnis zu den Entscheidern bei namenhaften Industriepartnern und einem großen Netzwerk, von dem auch Sie profitieren können. Unsere Motivation besteht darin, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die eine Leidenschaft für technische Herausforderungen haben, mit innovativen Unternehmen zusammen zu bringen. Besonderes Augenmerk legen wir dabei auf Ihren inneren Antrieb und Ihr Interesse für Produkte, Branchen sowie die persönliche Zukunftsplanung in Berlin/ Brandenburg. **Ihre Aufgaben** - Leitung des Projektes zur Einführung des neuen ERP-Systems APplus und Finanzsoftware Diamant inkl. aller peripheren Hard- und Software vom 01.01.2026-31.12.2028 - Anschließende Administration des neuen ERP-Systems: Implementierung, zentrale Verwaltung von Benutzern & Berechtigungen, Wartung & Weiterentwicklung, Fehleranalyse, Schnittstellenentwicklung & Verwaltung, Verantwortung des reibungslosen & performanten Betriebes der ERP-Software - Durchführung regelmäßiger Meetings mit den Key-Usern - Administration der IT-Systeme: Planung, Installation, Konfiguration, Wartung und Überwachung der IT-Infrastruktur (Netzwerk, Server, Arbeitsplatzrechner) in Zusammenarbeit mit dem gegenwärtigen IT-Dienstleister **Ihr Profil** - Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt - Mind. 4 Jahre Praxiserfahrung im ERP-Umfeld, idealerweise in einem Produktionsunternehmen - Erfahrung im Projektmanagement und der Leitung von interdisziplinären Teams - Strukturiere und problemorientierte Arbeitsweise, Lesen und Analysieren von komplexen Prozessen, Verstehen der firmenspezifischen Geschäftsprozesse - Gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten, Hands-on-Mentalität - Umfassendes Wissen im Bereich ERP-Software und Datensicherheit ### Wir bieten Ihnen - 30 Tage Urlaub - Unbefristete Arbeitsverträge - Übertarifliche Vergütung - Hervorragende Übernahmechancen durch den Kundenbetrieb - Intensive Mitarbeiterbetreuung