Erste/r Beigeordnete/r und Stadtkämmerer/in (w/m/d)

Arbeitgeber: Stadt Moers

Die Stadt Moers sucht zum **01.08.2027** eine engagierte Führungspersönlichkeit für die Aufgabe als



**Erste/r Beigeordnete/r und Stadtkämmerer/in (w/m/d)**



Moers ist mit rund 106.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine lebendige und vielfältige Stadt am Niederrhein. Als moderne und bürgerorientierte Verwaltung gestaltet die Stadt gemeinsam mit Politik, Bürgerschaft und ihren Mitarbeitenden aktiv die Zukunft.



Als **Erste/r Beigeordnete/r und Stadtkämmerer/in** übernehmen Sie eine herausgehobene Führungs- und Gestaltungsaufgabe an zentraler Stelle der Stadtverwaltung. Sie verbinden strategische Verwaltungssteuerung mit finanzwirtschaftlicher Verantwortung und wirken maßgeblich an der nachhaltigen Weiterentwicklung der Stadt sowie an der zukunftsorientierten Ausrichtung ihrer Aufgabenbereiche mit.



Die Stelle ist nach der **Besoldungsgruppe B 4** der Landesbesoldungsordnung des Landes Nordrhein-Westfalen bewertet. Die Besetzung erfolgt als **hauptamtliche Wahlbeamtin** bzw. **hauptamtlicher Wahlbeamter** auf Zeit nach den Bestimmungen der Gemeindeordnung für das Land Nordrhein-Westfalen (GO NRW) für eine **Amtszeit von acht Jahren**. Die Wahl und Bestellung erfolgen durch den Rat der Stadt Moers.



**Ihr zukünftiger Aufgabenbereich**



Sie übernehmen die Verantwortung für das Dezernat I mit folgenden Organisationseinheiten:



- Fachbereich 2 – Finanzen

- Fachbereich 4 – Ordnung und Bürgerservice

- Fachbereich 5 - Feuerwehr

- Stab Beteiligungsmanagement



Darüber hinaus nehmen Sie als Erste/r Beigeordnete/r die Funktion der allgemeinen Vertretung der Bürgermeisterin wahr und wirken damit auch über den eigenen Dezernatsbereich hinaus an der Steuerung und Weiterentwicklung der Stadtverwaltung mit.



Die endgültige Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.



**Die Tätigkeit umfasst insbesondere:**



- Wahrnehmung der finanzwirtschaftlichen Gesamtverantwortung als Stadtkämmererin/Stadtkämmerer und Gestaltung einer nachhaltigen Haushalts- und Finanzpolitik,

- strategische Steuerung und Weiterentwicklung der zugeordneten Aufgabenbereiche,

- zukunftsorientierte Weiterentwicklung der kommunalen Aufgabenwahrnehmung unter Berücksichtigung gesellschaftlicher, wirtschaftlicher und struktureller Entwicklungen,

- Sicherstellung einer leistungsfähigen, bürgerorientierten und wirtschaftlichen Aufgabenerfüllung,

- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Rat der Stadt Moers, seinen Ausschüssen, dem Verwaltungsvorstand sowie zahlreichen internen und externen Partnerinnen und Partnern,

- Führung und Weiterentwicklung der dem Dezernat zugeordneten Organisationseinheiten und Führungskräfte.



**Ihr Profil**



Gesucht wird eine Persönlichkeit, die aufgrund ihrer bisherigen beruflichen Kenntnisse und Erfahrungen in besonderem Maße geeignet ist, die vielfältigen Herausforderungen insbesondere in den Bereichen Finanzen, Ordnung und Bürgerservice sowie Feuerwehr strategisch und zukunftsorientiert zu gestalten.



**Sie verfügen über:**



- die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals höherer nichttechnischer Verwaltungsdienst) im Land NRW



**oder**



- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) im rechts-, verwaltungs- bzw. wirtschaftswissenschaftlichen Bereich



**Unabhängig vom jeweiligen Qualifikationsweg** wird von den Bewerbenden erwartet, dass sie die gem. § 71 Abs. 3 GO NRW erforderlichen fachlichen Voraussetzungen und eine **ausreichende Erfahrung für dieses Amt** nachweisen. Ferner müssen die persönlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis auf Zeit vorliegen (§ 119 Abs. 2 Satz 3 LBG NRW).



**Darüber hinaus zeichnen Sie sich aus durch:**



- eine mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in einer verantwortungsvollen Leitungsfunktion 

- wirtschaftliches Denken sowie ein ausgeprägtes Verständnis für die Anforderungen einer nachhaltigen kommunalen Finanzsteuerung,

- ausgeprägte strategische Führungs- und Gestaltungskompetenz,

- einen kooperativen, wertschätzenden und entscheidungsstarken Führungsstil,

- ein hohes Maß an Kommunikations-, Moderations- und Verhandlungsgeschick,

- politische Sensibilität sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen lösungsorientiert zusammenzuführen,

- sicheres und überzeugendes Auftreten,

- Innovationsbereitschaft und Gestaltungswillen,

- interkulturelle Kompetenz.



Die Bereitschaft zu einer Wohnsitznahme in Moers oder der näheren Umgebung ist wünschenswert.



**Wir bieten**



- eine herausgehobene Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum, 

- die Möglichkeit, zentrale Zukunftsthemen der Stadt Moers aktiv mitzugestalten,  

- eine enge Zusammenarbeit im Verwaltungsvorstand sowie mit Politik und gesellschaftlichen Akteuren, 

- eine verantwortungsvolle Aufgabe mit hoher gesellschaftlicher Bedeutung.



Die Stadt Moers steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität. Bewerbungen von Frauen werden bei Vorliegen der Voraussetzungen nach dem Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Unter Beachtung des Grundsatzes der Bestenauslese kann ein ehrenamtliches Engagement positiv in die Auswahlentscheidung einfließen.



Bei Rückfragen zum Tätigkeitsfeld steht Ihnen die Bürgermeisterin, Frau Zupancic (Tel.: 02841 / 201-205) gerne zur Verfügung. Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Herrn Kubitza (Tel.: 02841 / 201-309), Fachdienst Personalwirtschaft.



Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf sowie einschlägige Qualifikations- und Tätigkeitsnachweise) bis zum **11.11.2026** über unser Online-Bewerbungsportal ein.



**Die Bürgermeisterin, Fachbereich 3 – Interner Service, 47439 Moers**