Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V.
Emden 01.04.2027 AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz! Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf dich. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich über 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand. Wir ziehen aus der Krummhörn in die Stadt Emden und beziehen ein frisch renoviertes Gebäude. Unser Sprachheilkindergarten Emden ist ausgestattet mit einem Spielplatz, einem Bewegungsraum und Therapieräumen sowie Differenzierungsräumen. Wir betreuen drei Gruppen mit jeweils acht Kindern im Alter von vier bis sieben Jahren mit unterschiedlichen Sprachstörungen. Wir sind ein kleines interdisziplinäres Team von derzeit 9 Mitarbeiter*innen, das sich darauf freut dich als neue*n Kolleg*in begrüßen zu dürfen! Werde Teil unseres herzlichen und motivierten Teams und unterstütze uns zum 01.04.2027 als Erzieher*in22,75 Std./Wo. (Teilzeit), unbefristet Deine Aufgabenbereiche Förderung: Kompetenzen und Entwicklungspotenziale unserer Kinder erkennen und ihre Selbstständigkeit individuell fördern Pädagogische Arbeit: Selbstständige Planung und Durchführung der pädagogischen Angebote sowie der Gruppenabläufe und -prozesse Kooperation und Zusammenarbeit: Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team mit allen Kooperationspartner*innen Faire Bezahlung, die wächst: Profitiere von einer Tariferhöhung um 3% seit Mai 2026 – für eine Vergütung, die deine wertvolle Arbeit anerkennt Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, einen zusätzlichen Regenerationstag im Jahr 2026, sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester Sonderurlaub: Für besondere Anlässe wie z. B. Geburt des Kindes Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher und beruflicher Ebene Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe S08b zzgl. einer SuE-Zulage, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere Benefits. Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation Eigenschaften: Teamfähigkeit, kommunikative Kompetenz, Eigeninitiative und Engagement Das gewisse Etwas: Erfahrung mit Kindern, die einen besonderen Förderbedarf aufweisen, sind wünschenswert Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt, denn dich erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. Von uns kannst du Respekt und Anerkennung für Ihre Leistungen erwarten. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch! Du möchtest dich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Bitte übersende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen. Vielen Dank! ⏰Bewerbungsfrist: 24.10.2026Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
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