Erzieher*in

Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V.

Oldenburg ab sofort     AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz! Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf dich. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich über 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand.  Unsere seit 2016 bestehende neue und moderne Kinderkrippe Grashüpfer im Herzen des Oldenburger Stadtteils Ofenerdiek bietet Platz für 45 Kinder im Alter von ein bis drei Jahren. Die Kinder werden bei uns in insgesamt zwei Ganztags- und einer Halbtagsgruppe liebevoll betreut. Unser Schwerpunkt liegt in der Naturpädagogik, d.h. wir sind täglich draußen, machen Waldspaziergänge und pflegen mit den Kindern einen Kräutergarten.  Unterstütze unser herzliches und motiviertes Team ab sofort als Erzieher*in18-25 Std./Wo. (Teilzeit), bei einer 3 bis 4-Tage-Woche, die konkreten Arbeitstage können nach Absprache festgelegt werden, unbefristet Deine Aufgabenbereiche Förderung und Betreuung: Individuelle Förderung und Entwicklungsbegleitung der Kinder, Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten, Gewährleistung des Kinderschutzes Berichtswesen: Erstellen von Dokumentationen und Förderplänen Kooperation und Zusammenarbeit: Professionelle Beziehungsgestaltung mit den Kindern, vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team mit allen Kooperationspartner*innen Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, einen zusätzlichen Regenerationstag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester  Arbeitsbefreiung: Für besondere Anlässe wie z. B. Geburt des Kindes Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher und beruflicher Ebene Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe S08a, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere Benefits. Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikationen z.B. als Heilerziehungpflegerin, Pädagog*in oder Kindheitspädagog*in Soft Skills: Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Engagement Das gewisse Etwas: Interesse und Freude an der Arbeit mit Kindern und ihrer Entwicklungsbegleitung, Kreativität und Innovationsfreude Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt, denn dich erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. Von uns kannst du Respekt und Anerkennung für deine Leistungen erwarten. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch!  Du möchtest dich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Bitte übersende uns deine Bewerbungsunterlagen. Vielen Dank! ⏰ Bewerbungsfrist: 08.11.2026