Erzieher*in

Arbeitgeber: AWO Region Hannover e.V.

Die AWO Region Hannover e. V. Hannover ist ein unabhängiger und gemeinnütziger Wohlfahrtsverband mit 52 Ortsvereinen und ca. 6.500 Mitgliedern. 1.700 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und 700 Ehrenamtliche leisten in mehr als 100 Einrichtungen und Dienste vielfältige soziale Arbeit in den Städten und Gemeinden. Der Verband bietet Dienstleistungen in den Bereichen Erziehung, Bildung, Gesundheit, Beratung, Pflege und psychosoziale Hilfen an. In der Kita / Familienzentrum Kapellenbrink 12, 30655 Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Termin, ein/e: Erzieher/in (m/w/d)         Einsatzbereich: Kinder 3 – 6 Jahre Pädagogische Arbeit nach dem Situationsansatz in Verbindung mit Projektarbeit und den entsprechenden Dokumentationen pädagogisches Arbeiten nach dem Early Excellence Ansatz im offenen Konzept Zusammenarbeit mit den Eltern Engagement sowie kooperatives Planen und Handeln in der Zusammenarbeit im Team Mitarbeit im Qualitätsentwicklungsprozess Planung und Reflexion von Angeboten und punktuell Durchführung von Kursangeboten Anfertigung von Dokumentationen und Berichten Umsetzung des Kinderschutzkonzeptes Teilnahme an Dienstbesprechungen Übernahme von Früh- und Spätdiensten nach Absprache   Arbeitszeit: 36,00 Wstd., (davon 8,30 Wstd. Regionaler Vertretungspool, angedockt an Kita Kapellenbrink)    Kenntnisse zum internen Kinderschutz und § 8a SGB VIII  Vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Fähigkeiten in der Gesprächsführung in der Zusammenarbeit mit Eltern Erfahrungen mit dem Beobachtungssystem Early Excellence möglichst Erfahrungen in der Arbeit nach dem Situationsansatz/der offenen Arbeit mit der entsprechenden Projektarbeit und deren Dokumentation  Bereitschaft zur offenen Arbeit Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit einen interessanten unbefristeten Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Region Hannover e. V. eine betriebliche Altersversorgung und Zeitwertkonten regelmäßige Fortbildungen Job-Ticket und Dienstrad Coorperate Benefits Aufstiegsmöglichkeiten