Erzieher*in
comp AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V. comp 26427 Esens - Deutschland
Erzieher/in Arbeit Teilzeit Vormittag ab 15.10.2025
Beschreibung
Esens-Bensersiel              ab sofort AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz! Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf Sie. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich ca. 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand. In unserer AWO Mutter-Kind-Klinik "Lotte-Lemke-Haus" an der schönen Nordseeküste führen wir dreiwöchige Gesundheitsmaßnahmen für Frauen mit Kindern mit psychischen, psychosomatischen und somatischen Beschwerden durch. Wir betreuen 43 Mütter mit bis zu 80 Kindern und bieten eine Atmosphäre zum Wohlfühlen. Unterstützen Sie unser Team mit 65 Mitarbeiter*innen ab sofort als  Erzieher*in (m/w/d)24 Std./Wo. (Teilzeit), unbefristet Weil Ihre Arbeit unbezahlbar ist, gibt es jetzt 5,5 % mehr Gehalt obendrauf.Werden Sie Teil eines Teams, das Wertschätzung lebt und jeden Tag einen Unterschied macht! Ihre Aufgabenbereiche Betreuung: In einer Kindergruppe mit bis zu ca. 25 Kindern Durchführung von Angeboten: Begleitung von Mutter-Kind-Interaktionsangeboten Kooperation und Zusammenarbeit: Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team mit allen Kooperationspartner*innen Faire Bezahlung, die wächst: Profitieren Sie von einer Tariferhöhung um 5,5 % ab September 2025 – für eine Vergütung, die Ihre wertvolle Arbeit anerkennt Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, einen zusätzlichen Regenerationstag im Jahr 2025 sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester  Sonderurlaub: Für besondere Anlässe wie z. B. Geburt des Kindes Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Leben passen Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher und beruflicher Ebene Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe S08a zzgl. einer SuE-Zulage, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahren Sie mehr über unsere Benefits. Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation, EDV-Kenntnisse Soft Skills: Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Engagement, Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Das gewisse Etwas: Freude an der Arbeit mit Kindern und Müttern, die aufgrund von körperlichen oder seelischen Belastungen besondere Unterstützung benötigen Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich, denn Sie erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. Von uns können Sie Respekt und Anerkennung für Ihre Leistungen erwarten. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch!  Sie möchten sich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Bitte übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen. Vielen Dank! ⏰ Bewerbungsfrist: 25.10.2025
info
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: ac68c47915001859ce0e2262bfea3612
Letztes Update: 25.09.2025
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