Beschreibung

**Stellenausschreibung**

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

**eine/n Erzieher/in (m/w/d).** 

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 8a nach dem Tarifvertrag für den Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE). Bei der Einstellung wird einschlägige Berufserfahrung für eine Stufenzuordnung berücksichtigt.

Der Leitsatz „Hilf mir, es selbst zu tun“ nach Maria Montessori, dient im besonderen Maße der Inklusion und der Entfaltung und individuellen Förderung eines jeden Kindes.

Miteinander Leben und Lernen im Kinderhaus vermittelt schon früh soziale Akzeptanz, die die Grundlage dafür ist, die isolierte Stellung von Menschen in unserer Gesellschaft aufzuheben. Unser Ziel besteht darin, die vielseitigen Lebensweisen aller Kinder und Familien zu berücksichtigen.

Im Familienzentrum stehen derzeit 80 Betreuungsplätze in vier inklusiven und altersgemischten Gruppen für Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt zur Verfügung. Sie werden zurzeit von zwölf engagierten pädagogischen Mitarbeiterinnen sowie zwei Auszubildenden und einer Jahrespraktikantin in der Zeit zwischen 07:00 Uhr und 16:30 Uhr betreut.

**Das Aufgabenfeld der ausgeschriebenen Stelle umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:** 

- Umsetzung des pädagogischen Auftrags nach dem Kinderbildungsgesetz - KiBiz
- Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung der einrichtungsbezogenen pädagogischen Konzeption
- Konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern, Träger und anderen Einrichtungen unseres Kinderhauses sowie Behörden und Institutionen (Vernetzungsarbeit)
- Erstellung der Bildungsdokumentationen und Auseinandersetzung mit Beobachtungsverfahren
- Einrichtungsübergreifende Arbeit im Rahmen des Familienzentrums

**Sie bringen zwingend folgende Voraussetzungen mit:**

- Pädagogische Fachkraft entsprechend der Personalverordnung zum Kinderbildungsgesetz (KiBiz), d.h.: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in
- Kenntnisse und Erfahrung in der Umsetzung des Inklusionsgedankens sowie interkulturelle Kompetenz
- Kenntnisse des KiBiz und der Bildungsgrundsätze NRW oder die Bereitschaft, sich Kenntnisse anzueignen
- Bereitschaft, an ggf. notwendigen Weiterbildungen teilzunehmen
- Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Flexibilität
- Eigeninitiative, Kreativität und Engagement in der pädagogischen Arbeit

**Die Stadt Straelen bietet Ihnen:**

- Freundliches und kollegiales Miteinander in der Kita
- Ein attraktives Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst mit den üblichen Sozialleistungen (z.B. zusätzliche Altersversorge durch die RZVK, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen, 2 zusätzliche Regenerationstage, Freistellung unter Entgeltfortzahlung am 24. und 31. Dezember sowie Jahressonderzahlung)
- Ein hochinteressantes und vielseitiges Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielräumen
- Auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeitsmedizinische Beratung und Begleitung sowie verschiedene Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung

Die Stadt Straelen fördert die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt daher Bewerbungen aller Geschlechter, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht.

Interessantes und Wissenswertes über die Stadt Straelen und die Stadtverwaltung finden Sie im Internet unter www.straelen.de.

Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum **22. Oktober 2025** über das **Online-Formular** auf www.straelen.de.

Für weitere fachliche Informationen stehen Ihnen Frau Lena Gerling (Tel.: 02834/8542) und Herr Rainer Schmitz (Tel.: 02834/702-424) als Ansprechpersonen gerne zur Verfügung.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 44. Kalenderwoche statt.