Erzieher*in bei der Stadt Angermünde

Die Stadt Angermünde schreibt zur kontinuierlichen Sicherstellung des pädagogischen Angebots in den 8 Einrichtungen der Stadt Angermünde und zur Deckung unterschiedlicher Personalbedarfe fortlaufend Stellen für

Erzieher*innen (m/w/d)

aus. Die Ausschreibung dient der bedarfsorientierten Nachbesetzung verschiedener Stellen. Die Beschäftigung erfolgt ausschließlich befristet, wobei der jeweilige Einsatzbereich sowie die Dauer und der Umfang der Befristung entsprechend des konkreten Personalbedarfs festgelegt werden. Die Stellen sind nach der Entgeltgruppe S 08a des TVöD bewertet und umfassen folgende Schwerpunktaufgaben:

• eigenständige pädagogische Bildung und Erziehung der Kinder entsprechend dem KitaG des Landes Brandenburg und der pädagogischen Konzeption der jeweiligen Einrichtung

• Förderung und Unterstützung der Kinder in allen Bildungsbereichen

• die Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Sorgeberechtigten

• die Planung, Durchführung und Nachbereitung pädagogischer Prozesse

Damit überzeugen Sie uns:

• Ausbildung als staatlich anerkannte\r Erzieher\in mit entsprechendem Fachwissen beim Umgang mit Kindern aller Altersstufen oder eine Ausbildung gem. den §§ 9 und 10 der Kita-Personalverordnung

• Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Einsatzbereitschaft, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit

• Bereitschaft zum flexiblen Einsatz in den Kindertagesstätten der Stadt Angermünde

• Führerschein der Klasse B

• Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz (nicht älter als 3 Monate) oder gültiges Gesundheitszeugnis; ärztliche Bescheinigung zur gesundheitlichen Eignung für die Erziehertätigkeit (insbesondere das Vorhandensein des Masernschutz); Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses (nicht älter als 3 Monate); Erste-Hilfe-Nachweis am Kind (Unterlagen können im Einstellungsfall nachgereicht werden)

Das bieten wir Ihnen:

• eine ansprechende und zuverlässige Beschäftigung zu attraktiven Konditionen

• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten

• Einarbeitung in Ihre abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeiten

• vielfältige fachliche und außerfachliche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

• betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse KvBbg

• Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub sowie zwei Regenerationstage pro Jahr

• Fahrradleasing

Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen zu den benannten Einstellungsvoraussetzungen per Mail an bewerbungen@angermuende.de
(zusammengefasst in einer Datei im PDF-Format)

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Weitere Auskünfte zur Stellenausschreibung erteilt Frau Wichert unter Tel. 03331/ 260014. Bewerbungskosten werden durch die Stadt Angermünde nicht erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wurde. Die entsprechenden Datenschutzhinweise finden Sie unter www.angermuende.de